个人怎么去做工伤认定证明

个人进行工伤认定证明，需先明确申请时间，单位未在规定时间申请的，个人可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。接着准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，然后向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门会受理审核，必要时展开调查核实，最后作出认定决定。

一、个人怎么去做工伤认定证明

个人做工伤认定证明，是保障自身合法权益的重要途径。首先要了解申请的时间要求，根据《工伤保险条例》，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1、准备材料

申请工伤认定需要准备一系列材料。包括工伤认定申请表，此表可在社会保险行政部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2、提出申请

将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。该部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。对于材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。

3、调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

4、作出认定决定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

二、个人做工伤认定证明需要注意什么

个人做工伤认定证明时，有诸多方面需要注意。时间方面，务必牢记申请的时效。如前文所述，用人单位未按规定申请的，个人要在1年内提出申请，一旦超过这个时间，可能会面临无法认定工伤的风险。

1、材料的真实性和完整性

提供的材料必须真实有效，不能有虚假内容。如果提供虚假材料，不仅会影响工伤认定的结果，还可能承担相应的法律责任。同时，要确保材料完整，按照要求提供各项证明文件，避免因材料缺失导致申请被退回补充材料，耽误时间。

2、与用人单位的沟通

虽然个人可以直接申请工伤认定，但在过程中尽量与用人单位保持良好的沟通。有些情况下，用人单位可能掌握一些对工伤认定有帮助的证据或者信息，与用人单位合作可以更顺利地完成工伤认定。不过，如果用人单位不配合，也不要害怕，可通过合法途径维护自己的权益。

3、调查核实的配合

当社会保险行政部门进行调查核实时，要积极配合。如实提供相关情况和证据，按照要求接受询问和调查。如果不配合调查，可能会影响工伤认定的进程和结果。

4、对认定结果的处理

如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。要在规定的时间内采取相应的措施，维护自己的合法权益。

三、个人做工伤认定证明的流程复杂吗

个人做工伤认定证明的流程从整体来看，有一定的规范性和程序性，但并非极其复杂。只要了解各个环节的要求并按规定操作，是可以顺利完成的。

1、申请环节

申请环节主要是准备材料和提交申请。准备材料虽然需要一定的时间和精力，但只要按照要求收集，并不困难。例如劳动合同的获取，如果没有签订书面劳动合同，也可以通过其他证据证明劳动关系的存在。提交申请时，只要材料齐全，社会保险行政部门会及时受理。

2、调查核实环节

社会保险行政部门进行调查核实是为了确保工伤认定的准确性。在这个环节，申请人只需要配合调查，如实提供信息即可。一般情况下，调查核实工作会在合理的时间内完成，不会给申请人带来过多的负担。

3、认定决定环节

社会保险行政部门在规定的时间内作出认定决定。如果认定为工伤，申请人可以按照相关规定享受工伤保险待遇；如果不予认定，申请人也可以通过合法途径进行申诉。整个流程都有明确的时间限制和操作规范，只要按照流程走，就可以清晰地了解自己所处的阶段和下一步的行动。

不过，对于一些情况复杂的工伤认定，如涉及多方责任、劳动关系不明确等，可能会增加流程的复杂性。但在这种情况下，申请人可以寻求专业律师的帮助，以更好地完成工伤认定。

个人做工伤认定证明是维护自身合法权益的重要手段。在整个过程中，要了解申请的时间、流程和注意事项。还可能会遇到如工伤认定后待遇的具体标准、工伤复发后如何处理等相关问题。如果您在工伤认定或其他法律问题上有疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。