工伤认定书下来后多久做劳动鉴定,需依据伤情恢复状况而定。一般在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,可进行鉴定。通常自事故伤害发生之日起 3 个月后可申请,但不同伤情所需时间不同。在停工留薪期内进行鉴定可能不准确,所以要等伤情稳定。还涉及申请鉴定的流程及相关问题,如单位拖延申请鉴定的处理办法等。

一、工伤认书下来多久做劳动鉴定

工伤认定书下来后,进行劳动鉴定的时间并非固定不变,而是要根据伤情恢复情况来确定。根据法律规定,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

1、一般时间参考

通常来说,自事故伤害发生之日起 3 个月后,若符合条件就可以申请劳动能力鉴定。不过,不同的工伤伤情,其恢复稳定所需的时间差异很大。例如,一些轻微的骨折,可能在 3 - 6 个月左右伤情就能相对稳定;而对于较为严重的颅脑损伤、脊髓损伤等,可能需要 6 个月以上甚至更长时间才能达到可以进行鉴定的状态。

2、停工留薪期与鉴定时间的关系

停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。在停工留薪期内进行劳动能力鉴定可能并不准确,因为此时伤情可能还在变化中。所以,要等停工留薪期结束或者伤情已经相对稳定,不再有明显的变化时,才是比较合适的鉴定时间。

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二、工伤认定书下来后申请劳动鉴定的流程

当确定可以进行劳动鉴定后,还需要了解具体的申请流程。

1、申请主体

用人单位、工伤职工或者其近亲属都可以作为申请主体。用人单位应当在规定的时间内提出申请,如果用人单位未在规定时间内申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以直接申请。

2、提交材料

申请劳动能力鉴定需要提交一系列材料,包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

3、鉴定机构受理与鉴定

劳动能力鉴定委员会收到申请后,会对提交的材料进行审核。如果材料齐全,会组织专家进行鉴定。鉴定时,专家会根据工伤职工的伤情、身体功能等情况进行综合评估,最终作出劳动能力鉴定结论。

三、单位拖延工伤劳动鉴定申请怎么办

在实际情况中,可能会遇到单位拖延申请工伤劳动鉴定的情况。

1、了解原因

首先要和单位沟通,了解拖延申请的原因。有可能是单位对相关流程不熟悉,或者存在其他客观困难。通过沟通,尝试解决问题。

2、自行申请

如果沟通后单位仍然拖延,工伤职工或者其近亲属可以自行申请劳动能力鉴定。如前面所述,在符合条件的情况下,他们有权直接向劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、维护自身权益

如果单位的拖延行为给工伤职工造成了损失,工伤职工可以通过法律途径维护自己的权益。例如,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求单位承担相应的责任。

综上所述,工伤认定书下来后做劳动鉴定的时间要结合伤情稳定情况,同时要清楚申请鉴定的流程以及应对单位拖延的办法。在实际处理工伤劳动鉴定问题时,可能还会遇到诸如鉴定结果不服如何处理、鉴定费用承担等相关问题。如果您在工伤鉴定方面有任何疑问,都可以在本站免费问律师,我们将为您提供专业的法律解答。