拿到工伤认定书后是否需要做劳动鉴定，要依据实际情况判断。若工伤对劳动能力可能有影响，做劳动鉴定能确定伤残等级和生活自理障碍程度，以获得合理赔偿和待遇；若工伤轻微不影响劳动能力，可不做。劳动鉴定能为职工权益保障提供依据，明确赔偿标准。
一、拿到工伤认定书后需要做劳动鉴定吗
拿到工伤认定书后是否需要做劳动鉴定，需根据具体情况来判断。
1、需要做劳动鉴定的情况
如果工伤事故导致职工身体受到较为严重的伤害，可能影响其劳动能力，那么进行劳动鉴定是很有必要的。劳动能力鉴定可以确定职工的伤残等级以及生活自理障碍程度等。例如，职工在工伤中失去了部分肢体功能，通过劳动鉴定确定伤残等级后，职工可以依据相应的等级获得合理的赔偿和待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。这有助于保障职工在工伤后的合法权益，使其能够在经济上得到一定的补偿，更好地应对因工伤带来的生活和工作上的困难。
2、不需要做劳动鉴定的情况
如果工伤比较轻微，对职工的劳动能力没有造成明显影响，职工可以选择不进行劳动鉴定。比如，职工只是受到了一些皮外伤，经过治疗后很快恢复正常工作和生活，这种情况下做劳动鉴定的意义就不大。
二、拿到工伤认定书后做劳动鉴定的流程
拿到工伤认定书后做劳动鉴定有其特定的流程。
1、申请
职工或其用人单位需要在规定的时间内向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。一般来说，应在工伤认定结论作出且职工伤情相对稳定后进行申请。申请时要提交相关材料，如工伤认定决定书、医院的诊断证明、病历等，这些材料要能全面反映职工的工伤情况和治疗过程。
2、受理
劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料齐全、符合要求，就会受理申请；若材料不完整，会要求申请人补充材料。
3、鉴定
劳动能力鉴定委员会会组织专家根据职工的伤情和相关标准进行鉴定。专家会对职工进行身体检查、查阅病历资料等，综合判断职工的伤残等级和劳动能力状况。
4、结论送达
鉴定结束后，劳动能力鉴定委员会会在规定的时间内作出鉴定结论，并将结论送达职工和用人单位。
三、不做劳动鉴定会有什么影响
不做劳动鉴定可能会带来一些影响。
1、赔偿受限
如果不做劳动鉴定，就无法确定伤残等级，职工可能无法获得与伤残等级相关的赔偿项目。例如，一次性伤残补助金、伤残津贴等都是根据伤残等级来确定具体金额的。不做鉴定，职工可能只能获得一些基本的医疗费用赔偿，而失去了更全面的赔偿机会。
2、权益保障不充分
劳动鉴定是保障职工工伤权益的重要环节。不做鉴定，职工在工伤后的一些权益可能无法得到充分保障。比如，在工作安排方面，用人单位可能不清楚职工的实际劳动能力状况，无法为其提供合适的工作岗位。而且，随着时间推移，职工的工伤情况可能会发生变化，如果没有劳动鉴定结论作为依据，职工后续维权可能会面临困难。
综上所述，拿到工伤认定书后是否做劳动鉴定要结合自身情况谨慎决定。在实际操作中，还可能会遇到劳动鉴定结果不满意怎么办、劳动鉴定费用由谁承担等相关问题。如果您在工伤认定及劳动鉴定等方面还有其他疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
