工伤认定书下来后，赔偿费用包含多个方面。一般有医疗费用，用于治疗工伤所需；停工留薪期工资，保障职工在治疗期间的收入；伤残津贴，若职工因工伤导致伤残会按等级发放；一次性伤残补助金，同样与伤残等级相关；生活护理费，依据护理依赖程度确定；还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇。这些赔偿费用旨在保障工伤职工及其家属的合法权益。
一、工伤认定书下来赔偿都有哪些费用
当工伤认定书下来后，赔偿的费用主要包含以下几类。
1、医疗费用
包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4、一次性伤残补助金
根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
5、生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6、工亡待遇
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤认定书下来后赔偿费用的计算方式
工伤认定书下来后，各项赔偿费用都有其特定的计算方式。
1、医疗费用的计算
以实际发生的符合工伤保险规定的费用为准，需要提供相应的医疗票据、病历等证据。例如，职工在医院治疗工伤花费了5000元的药费，只要该药品在工伤保险药品目录内，就可以按照规定报销。
2、停工留薪期工资的计算
通常是按照职工受伤前12个月的平均工资来计算。比如，职工受伤前12个月的工资总和为60000元，那么平均月工资就是5000元，在停工留薪期内，单位就应每月支付5000元工资。
3、伤残津贴的计算
一级至四级伤残的伤残津贴计算公式为：本人工资×相应的比例（一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%）。五级、六级伤残难以安排工作时，五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
4、一次性伤残补助金的计算
以本人工资为基数，乘以相应的月数。如某职工被鉴定为七级伤残，本人工资为4000元，那么一次性伤残补助金就是4000×13 = 52000元。
5、生活护理费的计算
以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理分别乘以50%、40%、30%。假设统筹地区上年度职工月平均工资为5000元，职工被鉴定为生活大部分不能自理，那么每月的生活护理费就是5000×40% = 2000元。
6、工亡待遇的计算
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
三、工伤认定书下来后赔偿费用的申请流程
工伤认定书下来后，申请赔偿费用需要遵循一定的流程。
1、确定赔偿项目
根据工伤职工的实际情况，确定应获得的赔偿项目，如上述提到的医疗费用、停工留薪期工资等。这需要结合工伤认定结果和劳动能力鉴定结论来综合判断。
2、准备申请材料
一般需要准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历、本人身份证、银行账号等材料。不同的赔偿项目可能还需要额外的证明材料，例如申请供养亲属抚恤金需要提供亲属关系证明等。
3、向工伤保险经办机构申请
将准备好的申请材料提交给当地的工伤保险经办机构。经办机构会对材料进行审核，审核内容包括材料的真实性、完整性以及是否符合工伤保险的相关规定。
4、等待审核结果
工伤保险经办机构会在规定的时间内完成审核工作。如果审核通过，会按照规定支付相应的赔偿费用；如果审核不通过，会说明理由并要求补充材料或重新申请。
5、争议处理
如果工伤职工或用人单位对审核结果有异议，可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。通过合法的途径来维护自己的权益。
工伤认定书下来后的赔偿涉及多个方面的费用，了解这些费用的种类、计算方式和申请流程对于工伤职工及其家属至关重要。在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，比如赔偿标准的适用、材料的准备等。如果你在工伤赔偿方面还有其他疑问，比如工伤复发后的赔偿问题、用人单位未缴纳工伤保险时的赔偿责任等，可以在本站免费问律师，专业律师会为你咨询解答法律问题。
