工伤鉴定超过多少天就不能做了

工伤鉴定申请存在时间限制。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。超过规定时间，可能无法被受理或影响权益维护。

一、工伤鉴定超过多少天就不能做了

工伤鉴定申请有明确的时间限制。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

1、单位申请时间限制

如果用人单位未在规定的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。也就是说，单位错过这个时间，相关费用要自行承担。

2、职工等申请时间限制

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦超过1年的期限，社会保险行政部门可能就不会受理工伤认定申请了，职工将无法通过工伤认定程序获得相应的工伤待遇。

二、超过工伤鉴定申请时间怎么办

如果超过了工伤鉴定申请时间，并非完全没有救济途径。但这会面临诸多困难和复杂情况。

1、与用人单位协商

职工可以尝试与用人单位协商，看能否通过协商的方式获得一定的赔偿。因为即使超过了工伤认定申请时间，用人单位从道义和社会责任角度，也可能会给予一定的补偿。例如，职工在工作中受伤，单位可能基于人道主义给予一些医疗费用的补助等。

2、人身损害赔偿途径

可以考虑通过人身损害赔偿的途径来维护自己的权益。根据《民法典》等相关法律规定，因侵权行为导致他人人身损害的，受害人有权要求侵权人承担赔偿责任。在工伤事故中，如果存在侵权第三人，职工可以向侵权第三人主张人身损害赔偿。但这种途径的举证责任等方面要求较高，需要证明侵权行为、损害后果以及两者之间的因果关系等。

3、特殊情况的处理

如果是因为不可抗力、人身自由受到限制等特殊原因导致超过申请时间，职工可以向法院起诉，请求法院根据具体情况进行处理。但法院是否会支持，要根据具体的证据和案件情况来判断。

三、工伤鉴定申请时间规定的意义

工伤鉴定申请时间的规定具有重要意义，主要体现在以下几个方面。

1、保障职工权益及时实现

规定时间限制可以促使用人单位及时为职工申请工伤认定，使职工能够尽快获得工伤待遇，保障其医疗救治和生活需求。例如，职工受伤后，及时的工伤认定可以让其尽快得到医疗费用的报销和停工留薪期的工资等。

2、维护社会管理秩序

明确的时间限制有助于社会保险行政部门及时、准确地处理工伤认定申请，提高工作效率，维护社会管理秩序。避免因时间过长导致证据难以收集、事实难以查清等问题，保证工伤认定工作的顺利进行。

3、平衡各方利益

对用人单位和职工的申请时间进行规定，平衡了双方的利益。既要求用人单位积极履行义务，也防止职工无限制地拖延申请时间，保障了工伤保险制度的公平性和可持续性。

综上所述，工伤鉴定申请时间的规定至关重要，职工和用人单位都应严格遵守。如果遇到工伤鉴定申请时间相关的法律问题，或者想了解更多关于工伤赔偿等方面的问题，都可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答和建议。