工伤等级认定是确定工伤职工权益的重要环节。工伤等级认定需先由用人单位、工伤职工或其近亲属等在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。申请时通常要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门受理后会进行调查核实，之后由劳动能力鉴定委员会根据相关标准确定工伤等级。了解这些流程和所需材料，能帮助工伤职工顺利进行工伤等级认定，维护自身合法权益。
一、工伤等级怎么认定需要什么材料
工伤等级认定是一个严谨的过程，对于保障工伤职工的合法权益至关重要。认定的主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、申请阶段
申请人需要准备一系列材料。工伤认定申请表是必不可少的，它能清晰地记录事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用于证明职工与用人单位之间的雇佣关系。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），能明确职工的受伤情况或职业病状况。
2、受理与调查阶段
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
3、认定阶段
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
二、工伤等级认定的流程是怎样的
工伤等级认定流程有着严格的规定和步骤。第一步是提出申请，如前面所述，不同主体在规定时间内向社会保险行政部门提出申请，并提交相关材料。
1、材料审核
社会保险行政部门会对申请材料进行审核。如果材料不完整，会书面通知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面通知补正材料后，社会保险行政部门会受理申请。审核材料的目的是确保申请的真实性和完整性，为后续的认定工作奠定基础。
2、调查核实
社会保险行政部门有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。可以进入有关单位和事故现场；查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；采用记录、复印、录音、录像等方式获取与工伤认定有关的证据材料。调查核实是为了准确了解事故的真实情况，避免虚假申报等情况的发生。
3、作出认定决定
社会保险行政部门根据调查核实的情况，依据相关法律法规和标准作出工伤认定的决定。认定结果分为认定为工伤、视同工伤和不予认定工伤三种情况。认定决定作出后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤等级认定所需材料有哪些特殊要求
工伤等级认定所需的材料有一些特殊要求。对于工伤认定申请表，需要如实填写，确保信息准确无误。如果填写虚假信息，可能会导致认定结果无效，甚至承担相应的法律责任。
1、劳动关系证明材料
在提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料时，如果没有劳动合同，需要提供其他能证明劳动关系的证据。如工资发放记录，最好是银行转账记录，上面有用人单位的名称和工资发放的明细；工作证要有用人单位的公章；考勤记录等也能作为证明劳动关系的有力证据。
2、医疗机构证明材料
医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），需要是正规医疗机构出具的，并加盖公章。诊断证明书要详细描述受伤情况、治疗过程等。对于职业病诊断证明书，必须由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构出具。
3、其他特殊情况材料
属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
综上所述，工伤等级认定涉及多个方面，从申请主体、申请时间、所需材料到认定流程都有明确的规定。了解这些内容能帮助工伤职工顺利进行工伤认定。在实际操作中，可能还会遇到如材料丢失如何补办、认定结果不服如何申诉等问题。如果您在工伤等级认定过程中遇到任何法律问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和专业的法律建议。
