工伤10级伤残赔偿到账时间不固定，可能在几个月到一年多不等，受多种因素影响。

工伤10级伤残赔偿的到账时间受到多种因素的综合影响。从认定和鉴定流程来看，这是一个基础环节。职工发生工伤后，所在单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。而劳动能力鉴定一般要在伤情相对稳定后进行。整个认定和鉴定流程顺利的话可能需要几个月时间，若存在争议，比如用人单位对工伤认定结果有异议，申请行政复议或提起行政诉讼，那么这个过程就会大大延长。

赔偿款项的支付主体不同，到账时间也有差异。如果单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付。一般来说，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位提交相关资料给社保经办机构，社保经办机构审核通过后会在一定时间内支付赔偿款。这个时间通常在审核通过后的1-2个月左右，但也可能因地区社保经办机构的工作效率、业务量等因素而有所不同。部分地区规定在60天内支付，也有些地区可能更短或更长。

另外，单位承担的赔偿部分也会影响到账时间。比如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由单位支付。有些单位会积极配合，在确定赔偿金额后及时支付；但也有部分单位可能会拖延，甚至需要职工通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来追讨赔偿，这就会使赔偿到账时间大幅延长。如果进入劳动仲裁程序，一般仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序一般为6个月，简易程序为3个月。

综上所述，工伤10级伤残赔偿到账时间因具体情况而异，短则几个月，长则可能超过一年。职工在遭遇工伤后，应及时了解相关流程，积极维护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。