签了三方协议后想辞职，需遵循一定的流程和注意相关事项。首先要查看协议中关于违约的条款，按规定支付违约金；然后与单位和学校沟通说明情况，办理解约手续，最后重新寻找新的就业机会。还需注意档案和户口迁移等问题，以保障自身权益。
一、签了三方协议想辞职怎么办
当签了三方协议后又想辞职，首先不要惊慌，要冷静处理。
1、查看协议条款
仔细阅读三方协议中关于违约的具体规定。一般而言，协议会明确约定违约金的数额和支付方式。这是因为三方协议具有法律效力，随意违约可能要承担相应责任。例如，协议可能规定违约金为 5000 元，那么你就需要按照这个标准来执行。
2、与单位沟通
主动与单位取得联系，诚恳地说明自己辞职的原因和想法。争取单位的理解和支持，协商办理解约手续。在沟通时，要注意言辞和态度，尽量避免与单位产生不必要的矛盾。如果单位同意解约，通常会出具一份解约函，这是后续办理其他手续的重要凭证。
3、告知学校
及时向学校就业指导中心说明情况，提交单位的解约函等相关材料。学校会根据具体情况，指导你办理后续的手续，如领取新的三方协议等。学校在整个过程中起到协调和指导的作用。
4、重新择业
在完成上述手续后，你就可以重新寻找新的就业机会。可以通过参加招聘会、网络招聘等多种途径，投递简历，争取早日找到合适的工作。
二、签三方协议后辞职的违约后果
签三方协议后辞职可能会面临一些违约后果。
1、经济损失
最直接的后果就是支付违约金。这会给个人带来一定的经济压力。比如前面提到的 5000 元违约金，对于刚毕业的学生来说可能不是一笔小数目。
2、信用影响
违约行为可能会记录在个人的就业信用档案中，这可能会对未来的职业发展产生不利影响。一些企业在招聘时会查看求职者的信用记录，如果发现有违约情况，可能会对其职业操守产生质疑。
3、影响学校声誉
频繁的违约行为可能会影响学校与用人单位之间的合作关系。用人单位可能会认为该学校的学生不够诚信，从而减少对该校毕业生的招聘数量。这不仅会影响自己，也会影响到其他同学的就业机会。
三、签三方协议后辞职如何避免违约纠纷
为了避免签三方协议后辞职出现违约纠纷，可以采取以下措施。
1、慎重选择
在签订三方协议之前，要充分了解用人单位的情况，包括工作内容、薪资待遇、发展前景等。可以通过网络搜索、向在职员工咨询等方式获取相关信息。同时，也要结合自己的职业规划和兴趣爱好，做出慎重的选择。
2、明确条款
在签订协议时，要仔细阅读每一项条款，对于不明确的地方要及时向用人单位和学校咨询。如果对某些条款有异议，可以与用人单位协商修改，确保协议内容符合自己的意愿。
3、及时沟通
如果在工作过程中出现了想要辞职的想法，要及时与单位和学校沟通。不要拖延，以免问题变得更加复杂。通过及时沟通，可以更好地解决问题，减少违约纠纷的发生。
签了三方协议想辞职需要按照一定的步骤和方法来处理，同时要了解违约后果并采取措施避免违约纠纷。在整个过程中，要注意维护自己的合法权益，也要考虑到对单位和学校的影响。如果你在这个过程中还有其他法律问题，比如违约金数额是否合理等，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你提供详细的解答。
