职务侵占罪是刑事犯罪。它是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。此罪侵犯了公司、企业等单位的财产所有权，具有严重的社会危害性。我国刑法对其进行了明确规定，且规定了相应的量刑标准，以打击这种犯罪行为，维护社会经济秩序和单位的合法权益。
一、构成职务侵占罪是刑事犯罪吗
构成职务侵占罪属于刑事犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
1、法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这表明职务侵占罪是被刑法所规制的犯罪行为。
2、社会危害性
职务侵占行为严重侵犯了公司、企业等单位的财产所有权，破坏了正常的经济秩序。单位的财物是其开展经营活动的基础，被非法侵占后可能影响单位的正常运转，损害其他股东、员工的利益，甚至可能导致单位破产倒闭，引发一系列社会问题。
3、犯罪构成要件
从主体上看，是公司、企业或者其他单位的人员；主观方面表现为故意，并且具有非法占有本单位财物的目的；客体是公司、企业等单位的财产所有权；客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。这些构成要件也符合刑事犯罪的特征。
二、职务侵占罪的刑事处罚标准
职务侵占罪的刑事处罚标准根据犯罪数额的大小来确定。
1、数额较大
当侵占数额达到较大标准时，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这里的数额较大标准在不同地区可能会有所差异，但通常是根据当地的经济发展水平等因素来确定。例如，在一些经济发达地区，数额较大的标准可能相对较高；而在经济欠发达地区，标准可能相对较低。
2、数额巨大
如果侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大的认定也需要结合具体情况和相关司法解释。对于一些大型企业来说，巨大的数额可能会对企业造成严重的经济损失，因此处罚也相对较重。
3、数额特别巨大
当侵占数额达到特别巨大时，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这种情况下，犯罪行为的社会危害性极大，严重损害了单位和社会的利益，所以会受到严厉的刑事处罚。
三、如何认定职务侵占罪构成刑事犯罪
认定职务侵占罪构成刑事犯罪需要从多个方面进行判断。
1、主体认定
必须是公司、企业或者其他单位的人员。这里的单位包括各种性质的单位，如国有企业、民营企业、合伙企业等。但如果是国家机关工作人员利用职务之便侵占公共财物，则可能构成贪污罪，而非职务侵占罪。
2、行为认定
要判断是否利用了职务上的便利。职务上的便利是指利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件。例如，公司的财务人员利用掌管财务印章的便利，将公司资金转至自己账户；仓库管理员利用管理仓库货物的便利，将货物私自出售等。
3、数额认定
侵占的财物数额必须达到较大标准。只有数额较大才构成犯罪，如果数额较小，则可能不构成犯罪，而只是一般的民事侵权行为。司法实践中，需要根据相关的司法解释和当地的规定来确定数额较大的标准。
综上所述，职务侵占罪是刑事犯罪，有明确的刑事处罚标准，认定其构成刑事犯罪也有严格的条件。在实际生活中，还可能存在职务侵占罪与其他罪名的界限问题、职务侵占罪的追诉时效问题等。如果您遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可以在本站免费问律师，我们的律师将为您提供专业的解答。
