职务侵占15万的判刑情况受到多种因素影响。根据相关法律规定及司法实践，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但若存在坦白、自首、立功等法定从轻情节，或者犯罪情节较轻、积极退赃退赔等情形，可能从轻处罚或适用缓刑；若情节严重或有从重情节，则可能判处接近三年或三年以上刑罚。此外，各地经济发展水平不同，也会在一定程度上影响量刑。
一、职务侵占15万判多久
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2022年相关的司法解释规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。所以从法律规定层面来看，职务侵占15万属于数额较大的范畴，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，并处罚金。
1、实际量刑考量因素
实际的判刑情况会受到诸多因素的影响。比如犯罪嫌疑人的认罪态度，如果嫌疑人有坦白情节，如实供述自己的罪行，根据法律规定，可以从轻处罚。要是有自首情节，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行，那可以从轻或者减轻处罚。对于犯罪较轻的，还可以免除处罚。另外，如果存在立功表现，例如揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
2、退赃退赔情况
如果犯罪嫌疑人在案发后积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还给单位，这在量刑时通常也会被法院考虑，有可能会对其从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人拒不退赃，甚至转移、隐匿赃物，试图逃避法律责任，那么在量刑时可能会相对从重。
3、是否初犯、偶犯
如果是初犯、偶犯，且犯罪情节相对较轻，主观恶性较小，法院也可能会酌情从轻处罚。但如果是多次实施职务侵占行为，或者在共同犯罪中起到主要作用的，那么可能会判处相对较重的刑罚。
二、职务侵占15万自首判多久
当职务侵占15万且有自首情节时，根据法律规定，自首是可以从轻或者减轻处罚的情节。由于职务侵占15万属于数额较大，原本量刑范围是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。考虑到自首情节，大概率会从轻处罚。
1、从轻处罚的幅度
从轻处罚并不是随意减轻刑罚，而是在法定刑的幅度内判处相对较轻的刑罚。对于职务侵占15万的案件，如果犯罪嫌疑人自首，法院可能会综合考虑其犯罪的具体情节，如侵占的手段、造成的后果、是否退赃等，来确定从轻的幅度。例如，如果侵占手段较为平和，没有给单位造成重大损失，且在自首后积极退赃退赔，那么有可能判处拘役或者较短时间的有期徒刑，并且可能会适用缓刑。
2、减轻处罚的可能性
虽然自首一般是从轻处罚，但在某些情况下，也存在减轻处罚的可能。如果犯罪情节较轻，比如是因为一时经济困难而实施职务侵占，且在案发前已经有归还部分财物的行为，同时自首后如实供述，有悔罪表现，法院也可能会减轻处罚，在低于三年有期徒刑的幅度内量刑。不过，减轻处罚的适用相对较为严格，需要综合多方面因素进行判断。
3、司法实践案例参考
在司法实践中，有类似的案例。比如某公司员工职务侵占公司资金15万，在得知公司准备调查后，主动向公司领导承认错误，并到公安机关自首，如实供述了自己的犯罪事实。同时，他还积极筹集资金，将侵占的15万全部归还公司，取得了公司的谅解。最终，法院考虑到其自首、退赃、取得谅解等情节，判处其有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金。
三、职务侵占15万已退赔判多久
职务侵占15万后已退赔，这是一个对量刑非常有利的情节。退赔意味着犯罪嫌疑人主动弥补了单位的损失，降低了犯罪行为的社会危害性。但具体的判刑仍要结合其他因素综合判断。
1、退赔对量刑的影响
退赔后，表明犯罪嫌疑人有悔罪表现。在司法实践中，法院通常会将其作为从轻处罚的重要依据。一般来说，退赔的金额越完整、退赔的时间越早，对量刑的积极影响就越大。如果在案发后及时、全额退赔，法院可能会较大幅度地从轻处罚。例如，原本可能判处接近三年有期徒刑的案件，因为全额退赔，可能会判处一年多甚至更短的有期徒刑，或者适用拘役并处以相应的罚金。
2、结合其他情节综合量刑
除了退赔，还会考虑其他情节。如犯罪嫌疑人是否有前科，如果是有犯罪前科的人员再次实施职务侵占，即使退赔，法院在量刑时也可能会相对谨慎，不会从轻太多。另外，侵占的方式和手段也很重要，如果是采用恶劣的手段，如伪造账目、恶意转移资金等，即使退赔，其主观恶性也较大，量刑可能会相对较重。而如果是因为工作中的一些失误，导致临时占用资金，事后及时主动退赔的，这种情况下量刑可能会更轻。
3、缓刑的适用可能性
对于职务侵占15万已退赔的案件，如果符合一定条件，也有可能适用缓刑。根据刑法规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以宣告缓刑。如果犯罪嫌疑人退赔后有明显的悔罪表现，且综合其他情节判断符合缓刑条件，法院可能会判处缓刑。例如，某单位员工因家庭突发变故，临时侵占公司15万用于应急，事后主动向公司坦白并全额退赔，取得了公司的谅解，最终法院考虑其情节，判处有期徒刑一年，缓刑一年。
综上所述，职务侵占15万的判刑受到多种因素的综合影响，包括是否自首、是否退赔等。大家可能还关心职务侵占罪立案后能否撤案、职务侵占罪与挪用资金罪如何区分等问题。如果您在实际生活中遇到相关法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
