职务侵占罪中的“其他单位”指的是除公司之外的，合法成立、具有一定组织性和管理结构的非国有单位。它涵盖了社会团体、民办非企业单位、村民小组等。这些单位在性质、资金来源、管理模式等方面各有特点，但都可能成为职务侵占罪的犯罪主体单位。明确“其他单位”的范围，对于准确认定职务侵占罪、维护单位合法权益和社会经济秩序具有重要意义。
一、职务侵占罪中其他单位指什么
职务侵占罪中“其他单位”是指公司以外的，经过合法程序设立，具有一定的组织性和管理结构的非国有单位。
1、社会团体
社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。例如各类行业协会，它们在行业自律、信息交流等方面发挥着重要作用。协会的工作人员如果利用职务之便，将协会的资金、财物等非法占为己有，达到一定数额，就可能构成职务侵占罪。
2、民办非企业单位
民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。比如民办学校、民办医院等。这些单位依靠自身的运营和社会捐赠等维持运转，其工作人员若侵占单位财产，同样会损害单位的正常运营和社会公共利益。
3、村民小组
村民小组是在村民委员会下设立的小组，是村民自治共同体内部的一种组织形式。村民小组在管理集体财产等方面具有一定的职能。如果村民小组组长等管理人员，利用职务便利，将小组的集体财产非法占有，也可能触犯职务侵占罪。
二、职务侵占罪中其他单位的特征
职务侵占罪中其他单位具有一些明显的特征。
1、合法性
这些单位必须是依照法律规定的程序设立的。无论是社会团体的登记成立，还是民办非企业单位的审批设立，都需要遵循相应的法律法规。只有合法成立的单位，其财产权益才受到法律的保护。例如，未经合法登记的所谓“组织”，不能认定为职务侵占罪中的“其他单位”。
2、组织性
其他单位具有一定的组织架构和管理模式。它们有明确的职责分工和管理层次，以保障单位的正常运转。比如社会团体通常设有理事会、会员大会等决策和管理机构，民办非企业单位也有自己的管理层和员工队伍。这种组织性使得单位的财产管理和运营有章可循。
3、非国有性
这里的其他单位区别于国有单位。国有单位的财产属于国家所有，对其工作人员的职务犯罪有专门的法律规定。而“其他单位”的财产主要来源于自筹资金、社会捐赠等，其性质更侧重于集体或民间性质。
三、职务侵占罪中其他单位的法律认定依据
在法律层面，对于职务侵占罪中其他单位的认定有相应的依据。
1、相关法律法规
《中华人民共和国刑法》及相关司法解释为认定职务侵占罪提供了基本的法律框架。虽然没有对“其他单位”进行详细列举，但通过对犯罪构成要件的规定，明确了职务侵占罪的适用范围。同时，《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》等法规，从设立、管理等方面对“其他单位”进行了规范，为判断单位的合法性和性质提供了依据。
2、司法实践中的判断标准
在司法实践中，法院会综合考虑单位的资金来源、运营模式、管理结构等因素来认定是否属于“其他单位”。例如，对于一些小型的合作组织，如果其有相对稳定的资金来源和明确的管理分工，也可能被认定为职务侵占罪中的“其他单位”。
3、保护单位财产权益的需要
将“其他单位”纳入职务侵占罪的范围，是为了保护这些单位的合法财产权益。随着社会经济的发展，“其他单位”在社会生活中发挥着越来越重要的作用，它们的财产安全关系到自身的生存和发展，也关系到社会经济秩序的稳定。
综上所述，职务侵占罪中的“其他单位”范围广泛且具有自身特点，准确认定这些单位对于打击职务侵占犯罪、维护社会经济秩序至关重要。在实际生活中，还有很多关于职务侵占罪的细节问题，比如不同类型“其他单位”职务侵占罪的量刑差异，如何收集职务侵占罪的证据等。如果您遇到相关法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
