工伤8级伤残一共赔偿多少

工伤8级伤残的赔偿数额需根据具体情况确定，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。赔偿受本人工资、当地职工平均工资、停工留薪期等多种因素影响，不同地区赔偿标准存在差异。

一、工伤8级伤残一共赔偿多少

工伤8级伤残的赔偿数额不是一个固定值，会受到多种因素影响。

1、一次性伤残补助金

根据《工伤保险条例》，八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如，职工月平均缴费工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×11 = 55000元。

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。如果本人工资还是5000元，那么一次性工伤医疗补助金为5000×4 = 20000元，一次性伤残就业补助金为5000×15 = 75000元。

3、其他赔偿项目

还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费以实际发生的费用为准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

二、工伤8级伤残赔偿标准计算方法

工伤8级伤残赔偿标准计算要按照不同项目分别计算。

1、确定本人工资

如前面所说，要准确计算本人工资，需统计工伤职工前12个月的平均月缴费工资。这涉及到用人单位为职工缴纳社保的基数情况。

2、计算一次性伤残补助金

直接用本人工资乘以11个月即可。这是相对固定的计算方式。

3、计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

查询当地政府规定的具体标准，然后用本人工资乘以对应的月数。不同地区标准差异较大，比如江苏省和浙江省的标准就不同。

4、计算其他赔偿项目

医疗费按照医院的收费凭证计算；停工留薪期工资根据停工留薪期的时长和原工资福利待遇确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费按照当地规定的标准计算。

三、不同地区工伤8级伤残赔偿差异

不同地区工伤8级伤残赔偿存在明显差异。

1、经济发展水平影响

经济发达地区，如北京、上海等地，职工平均工资较高，本人工资相对也可能较高，那么一次性伤残补助金等以本人工资为基数计算的赔偿项目数额就会较大。而且这些地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准也可能较高。

2、政策差异

不同地区对于赔偿项目的规定和计算标准不同。有些地区可能在医疗费报销、停工留薪期工资支付等方面有更优惠的政策。例如，某些地区规定停工留薪期最长可以延长到24个月。

3、生活成本差异

生活成本高的地区，住院伙食补助费、护理费等赔偿项目的标准也会相应提高。比如在一线城市，护理费可能会比二三线城市高很多。

综上所述，工伤8级伤残的赔偿数额受多种因素影响，不同地区、不同职工情况赔偿差异较大。在实际处理工伤赔偿问题时，要准确把握当地政策和自身实际情况。如果对赔偿数额有疑问或者遇到赔偿纠纷，如用人单位不支付赔偿、赔偿计算标准有争议等问题，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的法律解答和维权建议。