工伤认定赔款的拿到时间受多种因素影响，一般需要几个月到一年多不等。首先要完成工伤认定，通常需60日，情况明确的15日可出结果；接着进行劳动能力鉴定，一般在60日内完成，必要时可延长30日；赔偿协商或仲裁、诉讼程序，协商顺利较快拿到赔偿，若走法律程序则时间较长。
一、工伤认定赔款要多久能拿到
工伤认定赔款的拿到时间并非固定不变，而是受到一系列因素的综合影响。
1、工伤认定阶段
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。若需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
2、劳动能力鉴定阶段
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
3、赔偿协商与赔付阶段
若双方就赔偿达成一致，用人单位配合，赔款能较快到手。若协商不成，需通过劳动仲裁或诉讼解决，所需时间就会较长。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。
二、影响工伤认定赔款拿到时间的因素有哪些
影响工伤认定赔款拿到时间的因素众多，这些因素相互交织，共同决定了最终的时间长短。
1、事故复杂程度
如果工伤事故情况简单，证据清晰，如员工在工作时间、工作场所因明确的原因受伤，那么工伤认定和赔偿流程会相对快速。反之，若事故涉及多方责任、复杂的工作环境或难以界定的工作行为等，就会增加调查和认定的难度，延长时间。
2、材料提交情况
申请工伤认定和赔偿需要提交一系列材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。若材料齐全、真实有效，能加快流程。若材料缺失或存在问题，需要补充或重新提交，就会耽误时间。
3、用人单位态度
用人单位积极配合，及时提供相关材料和信息，协助员工办理手续，能促进赔款尽快到位。若用人单位不配合，甚至故意拖延或否认工伤，就会使员工不得不通过法律途径解决，从而延长时间。
三、如何加快工伤认定赔款的拿到时间
员工可以采取一些措施来加快工伤认定赔款的拿到时间，维护自身权益。
1、及时申请
员工发生工伤后，应尽快要求用人单位在30日内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，员工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
2、准备充分材料
在申请工伤认定和赔偿前，仔细了解所需材料清单，提前准备好各项材料。材料要真实、完整、有效，避免因材料问题导致流程延误。
3、与用人单位积极沟通
保持与用人单位的良好沟通，及时了解工伤认定和赔偿进展情况。争取用人单位的支持和配合，共同推动流程顺利进行。
综上所述，工伤认定赔款的拿到时间受多种因素影响，包括认定流程、事故复杂程度、材料提交情况等。了解这些因素并采取相应措施可以加快赔款拿到时间。相关问题如工伤认定不通过怎么办、赔偿金额计算有误如何处理等。如果您在工伤认定赔款方面还有其他疑问，可在本站免费问律师，获取专业的法律解答。
