工伤残鉴定后拿到赔偿款的时间并不固定，短则一两个月，长则可能半年甚至更久，这取决于多种因素，如赔偿方式、单位态度、是否存在争议及处理流程的进展情况等。

若单位为职工缴纳了工伤保险，赔偿主要由工伤保险基金和用人单位分别承担。从流程上看，工伤认定和劳动能力鉴定完成后，单位或职工需向社保经办机构提交申请赔付的材料。一般来说，社保经办机构在收到完整材料后的 60 天内会作出是否支付的决定，情况复杂的可能延长 30 天。一旦审核通过，社保经办机构会在规定时间内将赔偿款打到单位或职工指定账户。若顺利，职工可能在鉴定后的一两个月内拿到赔偿。

然而，实际情况往往较为复杂。例如，若单位未按时缴纳工伤保险费，原本由工伤保险基金支付的费用就需由单位承担。此时，若单位积极履行赔偿义务，会较快支付赔偿款；但如果单位拖延或拒绝赔偿，职工就需要通过法律途径维权。职工可以先与单位协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁一般需在受理后的 45 天内作出裁决，案情复杂的可延长 15 天。若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，一审普通程序的审理期限通常为 6 个月，简易程序为 3 个月。整个过程会使拿到赔偿款的时间大幅延长。

此外，在赔偿过程中，若对劳动能力鉴定结果有异议，申请再次鉴定，或者在赔偿金额计算等方面存在争议，也会导致赔偿时间的不确定性增加。总之，工伤残鉴定后拿到赔偿款的时间受多种因素影响，职工应积极了解赔偿流程，维护自身合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。