因公负伤和因公受伤本质上都与工作相关，但在严重程度、适用情况、待遇表述等方面存在一定区别。因公负伤一般指伤害程度较重，多在军人、警察等职业中使用；因公受伤涵盖范围更广，程度可轻可重，适用于各类职业。

从定义上看，因公负伤通常是指在履行公务过程中受到较为严重的身体伤害，这种伤害可能对身体机能造成明显的损害，甚至影响到后续的生活和工作能力。而因公受伤则是一个相对宽泛的概念，它包括了在工作中受到的各种程度的损伤，从轻微的擦伤、扭伤到严重的伤残都可以称为因公受伤。

在适用对象方面，因公负伤较多地应用于军人、警察等具有特殊职业性质的群体。这些职业在执行任务时面临较高的风险，一旦受伤往往后果较为严重，所以用“因公负伤”来强调其在履行职责过程中所做出的牺牲和贡献。例如，警察在抓捕犯罪嫌疑人时被歹徒袭击致重伤，就可以表述为因公负伤。而因公受伤适用于更广泛的职业领域，无论是企业员工在工作场所因意外事故受伤，还是公务员在执行公务时遭遇小的磕碰，都可以称为因公受伤。

在待遇和保障方面，两者虽然都能享受相应的工伤待遇，但因公负伤可能会因为伤害程度较重，在评定伤残等级、获得的赔偿和优抚政策上更为优厚。以军人为例，因公负伤的军人会根据伤残等级享受不同级别的抚恤金、医疗保障和安置政策等。而普通企业员工因公受伤，主要依据《工伤保险条例》等相关规定来确定赔偿和待遇，赔偿金额和保障范围会根据具体的伤情和当地政策有所不同。

在法律依据和认定程序上，两者都需要遵循一定的标准和流程来确定是否属于因公范畴。但因公负伤在军人、警察等群体中可能有专门的法规和认定机制，其认定过程可能会更加严格和规范。而普通职业的因公受伤认定主要依据劳动法律法规和相关的工伤认定办法。

总的来说，因公负伤和因公受伤虽然有相似之处，但在多个方面存在差异，这些差异体现了不同伤害程度和职业特点在概念和处理方式上的不同。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》 第八十三条

公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。