工伤案件结案时间受多种因素影响，最长可能数年。一般简单案件可能几个月内结案，但复杂情况下可能达到数年之久。

工伤案件的处理涉及多个环节，每个环节都有相应的时间规定，但在实际操作中，受各种因素干扰，结案时间会有很大差异。

首先是工伤认定阶段。根据规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。然而，如果用人单位与劳动者对劳动关系存在争议，需要先进行劳动仲裁确定劳动关系，劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼，一审普通程序审理期限为6个月，简易程序为3个月，不服一审判决上诉的，二审审理期限为3个月。

其次是劳动能力鉴定阶段。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿阶段。如果双方就赔偿问题能协商一致，可较快解决。若协商不成，劳动者需申请劳动仲裁要求赔偿，仲裁审理期限如前文所述。对仲裁结果不服向法院起诉，一审、二审的审理期限也如前述。

此外，如果在整个过程中出现证据补充、鉴定重新进行、当事人无法联系等情况，都会导致时间进一步延长。例如，重新鉴定可能会消耗几个月时间，而且在执行阶段，如果用人单位没有财产可供执行，执行期限也会被拉长。所以，工伤案件在极端复杂的情况下，最长可能会拖数年才能结案。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

《中华人民共和国行政诉讼法》 第八十一条

人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。