工伤几级都可以申请办理残疾证，但并不是必然能获得残疾证。残疾证发放与工伤鉴定的标准不同，能否办理残疾证需根据残疾评定标准来确定。

工伤鉴定是依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对职工因工伤或患职业病后，在治疗伤情相对稳定时的劳动能力进行鉴定。而残疾证的办理是按照《残疾人残疾分类和分级》标准，对申请人的身体状况进行评定。

一般而言，工伤鉴定和残疾评定所考量的侧重点有所不同。工伤鉴定主要关注因工作导致的身体损伤对劳动能力的影响，旨在保障劳动者在工作中的权益和后续的工作安排等。例如，职工在工作中手部受伤，经工伤鉴定为九级伤残，其手部功能虽有一定受限，但不影响日常生活的基本自理。

残疾评定则更侧重于身体功能障碍对日常生活活动、社会参与等方面的影响。即使工伤被鉴定为较低等级，只要符合残疾评定标准中某类残疾的分级，就可以申请办理残疾证。例如，肢体残疾是根据人体运动系统的结构、功能损伤程度以及肢体活动受限情况来分级。

申请残疾证时，需要由专业的医疗机构或评定小组按照严格程序进行评定。申请人需提供相关病历、检查报告等资料，评定人员会对申请人的身体状况进行全面检查和评估。如果经评定，申请人的身体状况符合残疾标准，就会发放相应等级的残疾证。所以，工伤几级与能否办理残疾证没有必然的对应关系，关键在于是否符合残疾评定的标准。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。