婚假通常是按自然日计算，而非工作日。

在我国法律规定中，并没有明确提及婚假是按自然日还是工作日计算。不过，从实际情况以及大多数地区和单位的执行惯例来看，婚假一般是按照自然日来计算的。自然日包含了周末和法定节假日。

之所以按自然日计算，主要是基于婚假的性质。婚假是给予劳动者在结婚时的一种福利假期，目的是让劳动者有足够的时间去筹备婚礼、举办仪式以及享受新婚时光。如果按照工作日计算，会使假期的连贯性受到破坏，不利于劳动者充分利用这段时间来处理与结婚相关的事务。

例如，有些新人需要在婚礼前进行一系列的准备工作，如布置场地、采购物品等，这些工作往往需要在周末等时间进行，按自然日计算婚假就能更好地满足他们的需求。

当然，不同的用人单位可能会有不同的规定。有些企业可能会根据自身的工作安排和管理需求，对婚假的计算方式作出特殊规定。但这种规定一般不能违反法律法规的基本原则和精神。如果用人单位的规定侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

各地的婚假政策也存在差异，部分地区在国家规定的基础上增加了一定天数的婚假。劳动者在享受婚假时，应了解当地的具体政策以及所在单位的相关规定，以确保自己能够合理、合法地享受婚假待遇。虽然婚假大多按自然日计算，但具体情况还需结合当地政策和单位规定来确定。

法律依据：

《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百九十条

开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单；告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避；告知被告人享有辩护权利。

被告人认罪认罚的，审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定，审查认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。