职业病工伤认定申请一般自受理之日起60日内能出结果，事实清楚的在15日内能出结果。

根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这是一般情况下的时间要求，之所以设置60日的期限，是因为工伤认定工作需要进行多方面的调查核实。对于职业病工伤认定而言，社会保险行政部门可能需要向用人单位、医疗机构等相关单位和人员进行调查，获取与职业病相关的诊断证明、职业史等材料，以确定是否符合工伤认定的条件。

不过，如果受理的职业病工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。所谓事实清楚、权利义务明确，通常是指职业病诊断明确，用人单位与职工对于劳动关系、职业病的发生等关键事实没有争议，相关证据材料齐全且清晰。

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出时，作出工伤认定决定的时限会中止。待相关结论作出后，再恢复工伤认定程序。

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，会将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这确保了工伤认定结果能够及时告知相关方，以便他们根据认定结果采取后续的措施，如申请工伤保险待遇等。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十条

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。