甲方无理由解除合同，赔偿方式通常根据合同约定执行，若合同未约定，则按照实际损失进行赔偿。

在商业活动和各类合作中，合同是保障双方权益的重要依据。当甲方无理由解除合同时，赔偿问题需要依据不同情况来确定。

依据合同约定赔偿：合同在签订时，双方往往会对违约责任进行明确约定。如果合同中明确规定了甲方无理由解除合同的赔偿方式和金额，那么就按照合同约定来执行。例如，合同约定甲方无理由解除合同需支付合同总金额一定比例（如20%）的违约金，那么甲方就需要按照这个比例向乙方支付违约金。这种约定具有法律效力，双方都应当遵守。

按照实际损失赔偿：若合同中没有约定赔偿方式，那么甲方需要赔偿乙方因合同解除所遭受的实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失是指因甲方解除合同而直接导致乙方的财产减少，比如乙方为履行合同已经投入的成本，像购买原材料的费用、支付的人工工资等。间接损失则是指因合同解除而使乙方丧失的预期利益，例如乙方原本通过履行合同可以获得的利润。不过，间接损失的计算相对复杂，需要有充分的证据来证明。

赔偿的限制：根据法律规定，赔偿金额应当合理，不能过分高于或低于实际损失。如果约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少；如果约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

甲方无理由解除合同的赔偿问题需要综合考虑合同约定、实际损失以及法律规定等多方面因素，以确保双方的合法权益得到公平的保障。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》 第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。