涉嫌职务侵占罪的法律制裁需根据犯罪情节而定。依据《中华人民共和国刑法》，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在实际司法实践中，量刑会综合考虑多种因素。
一、涉嫌职务侵占罪会受到怎样法律制裁
涉嫌职务侵占罪的法律制裁是依据《中华人民共和国刑法》来判定的。根据该法规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这意味着如果侵占的财物达到了法律规定的数额较大标准，行为人将面临一定期限的监禁以及罚金处罚。
1、数额巨大的情况
当职务侵占的数额巨大时，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这里的“数额巨大”有相应的司法认定标准，不同地区可能会根据当地经济发展水平等因素有所差异。在量刑时，法院会综合考虑侵占的具体数额、侵占行为对单位造成的损失等因素。
2、数额特别巨大的情况
如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这是职务侵占罪中最为严重的量刑档次，通常针对那些侵占数额极其庞大、给单位带来重大损失的行为。
二、职务侵占罪数额较大的量刑标准
职务侵占罪数额较大的量刑是有明确规定的。根据相关司法解释和司法实践，一般来说，侵占数额在一定范围内被认定为数额较大。在这种情况下，量刑通常在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
1、具体数额认定
不同地区对于数额较大的具体标准有所不同。经济较为发达的地区，数额较大的标准可能相对较高；而经济欠发达地区，标准则可能相对较低。例如，有些地区将六万元作为数额较大的起点。
2、量刑考量因素
法院在量刑时，除了考虑侵占数额，还会考虑其他因素。比如，行为人是否有自首情节，如果有自首，根据法律规定可以从轻或者减轻处罚。再如，行为人是否积极退赃，如果积极退赃，挽回了单位的损失，也可能在量刑时得到从轻处理。
3、罚金的确定
罚金的数额通常会根据犯罪情节、侵占数额等因素来确定。一般是在一定比例范围内进行裁量，以体现对犯罪行为的惩罚和教育意义。
三、职务侵占罪数额巨大的处罚规定
当职务侵占达到数额巨大时，面临的处罚更为严厉。依据法律，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这一量刑区间体现了法律对于较严重职务侵占行为的严肃态度。
1、数额巨大的认定标准
数额巨大的标准同样因地区而异。一般来说，比数额较大的标准要高出很多。在一些地区，一百万元以上可能被认定为数额巨大。这一标准的设定是为了适应不同地区的经济发展水平和犯罪情况。
2、加重处罚情形
如果行为人在职务侵占过程中，有多次侵占行为、侵占后挥霍财物导致无法追回等情形，可能会被加重处罚。法院会综合考虑这些情节，在量刑时选择更合适的刑罚。
3、与其他犯罪的比较
与其他类似犯罪相比，职务侵占罪数额巨大的处罚有其自身特点。例如，相比于盗窃罪，在同样数额巨大的情况下，量刑标准和考量因素会有所不同，这是因为职务侵占罪与行为人在单位中的职务便利相关。
综上所述，涉嫌职务侵占罪的法律制裁与侵占数额密切相关，同时会综合考虑多种情节。在司法实践中，还有许多具体问题需要进一步探讨，比如如何准确认定侵占数额、不同情节对量刑的具体影响等。如果您在这方面有任何法律疑问，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
