公司是否构成挪用资金需要从多方面判断。挪用资金通常指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。若公司内部人员以公司名义挪用资金为个人谋利，或违反规定将资金挪作他用，可能构成挪用资金。判断时要考量行为主体、是否利用职务便利、资金用途及挪用时间等因素。
一、自己的公司构成挪用资金吗
自己的公司是否构成挪用资金不能一概而论。挪用资金罪在法律上有明确的界定，主要涉及公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。
1、从行为主体来看
如果是公司的股东、法定代表人或者其他工作人员，在符合特定条件下都可能成为挪用资金行为的主体。比如法定代表人，虽然对公司有管理和决策权力，但不能随意将公司资金挪作他用。若法定代表人将公司资金用于个人购房、炒股等个人用途，就可能涉嫌挪用资金。
2、是否利用职务便利
挪用资金必须是利用了职务上的便利。例如公司的财务人员，利用自己可以操作公司资金账户的便利，将公司资金私自转出。如果没有利用职务便利，就不构成挪用资金。
3、资金用途和时间
资金用途是判断的关键。如果将公司资金用于公司正常经营活动，一般不构成挪用资金。但如果挪用资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，就可能构成挪用资金罪。
二、公司内部挪用资金的法律后果
公司内部发生挪用资金行为会带来一系列法律后果。
1、民事责任
挪用资金的行为人首先要承担民事责任。公司有权要求行为人返还被挪用的资金，并赔偿因此给公司造成的损失。比如因资金被挪用导致公司无法按时支付供应商货款，从而产生的违约金等损失，行为人要进行赔偿。
2、行政责任
根据相关行政法规，对于挪用资金的行为，可能会受到行政处罚。例如相关部门可能会对公司进行罚款、责令整改等。这不仅会影响公司的正常经营，还会损害公司的声誉。
3、刑事责任
如果挪用资金行为达到了刑法规定的标准，行为人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》规定，挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
三、如何防范公司挪用资金风险
为了防范公司挪用资金风险，可以采取以下措施。
1、完善公司治理结构
建立健全的股东会、董事会、监事会等治理机构，明确各机构的职责和权限。通过相互制衡的机制，防止权力集中导致的挪用资金风险。例如董事会负责重大决策，监事会负责监督，确保公司资金的使用符合规定。
2、加强财务管理制度
规范财务审批流程，每一笔资金的支出都要有严格的审批手续。对资金的使用进行定期审计，及时发现和纠正可能存在的问题。同时，要加强对财务人员的培训和管理，提高他们的法律意识和职业道德水平。
3、提高员工法律意识
通过开展法律培训等活动，让公司员工了解挪用资金的法律后果。使员工认识到挪用资金不仅会损害公司利益，也会给自己带来严重的法律风险，从而自觉遵守公司的资金管理制度。
总之，对于公司是否构成挪用资金以及相关的法律后果和防范措施都需要我们深入了解。在实际经营中，还会遇到很多复杂的情况，比如如何区分正常的资金调配和挪用资金、公司资金被挪用后如何有效追讨等问题。如果您在这些方面有疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和法律建议。
