职务侵占一百万以上判多少年

职务侵占一百万以上的量刑需依据具体法律规定和实际情况判断。根据相关法律，达到数额巨大标准，通常处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但量刑还会受多种情节影响，如是否自首、退赃等。

一、职务侵占一百万以上判多少年

职务侵占一百万以上的具体量刑要根据法律规定以及案件的实际情况来确定。根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1、数额认定标准

按照相关司法解释，职务侵占数额在一百万元以上的，一般认定为“数额巨大”。所以通常情况下，犯罪人可能会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。

2、影响量刑的因素

不过，最终的量刑并非仅依据数额来确定。法院在量刑时会综合考虑多种因素，比如犯罪人的认罪态度，如果犯罪人有自首、立功等情节，可能会从轻或者减轻处罚；如果犯罪人积极退赃、退赔，减少损害结果的发生，也可以酌情从宽处理。相反，如果犯罪人在犯罪过程中有其他恶劣情节，如多次实施职务侵占行为、造成单位重大损失等，可能会加重处罚。

二、职务侵占一百万以上有自首情节判多少年

当职务侵占一百万以上且犯罪人有自首情节时，在量刑上会有相应的从轻或减轻处理。自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行。

1、法律对于自首的规定

根据《刑法》规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。对于职务侵占一百万以上这种“数额巨大”的情况，虽然不属于犯罪较轻，但自首这一情节会对量刑产生重要影响。

2、结合具体案例分析

在司法实践中，有自首情节的职务侵占犯罪人，法院可能会在三年以上十年以下有期徒刑的量刑幅度内，适当从轻处罚。例如，如果没有自首情节可能会判处七年有期徒刑，有自首情节后，可能会判处五年或者六年有期徒刑。同时，罚金的数额也可能会相对降低。因为自首体现了犯罪人主观上的悔悟和对法律的尊重，有利于司法机关及时侦破案件，减少司法成本。

三、职务侵占一百万以上积极退赃判多少年

职务侵占一百万以上且积极退赃的，在量刑上也会有从宽处理。积极退赃是指犯罪人在案发后主动将非法占有的财物返还给单位。

1、积极退赃的法律意义

积极退赃可以减少单位的经济损失，修复被破坏的社会关系，体现了犯罪人一定程度的悔罪表现。根据相关规定，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下。

2、具体量刑考量

在实际量刑中，如果犯罪人积极退赃，法院会将其作为一个重要的从轻情节予以考虑。比如原本可能判处六年有期徒刑，由于积极退赃，可能会在三年以上六年以下的区间内适当降低量刑，可能判处四年或者五年有期徒刑。并且，积极退赃也可能影响罚金的数额，会相对减少。

综上所述，职务侵占一百万以上的量刑受到多种因素的影响，包括犯罪人的自首、退赃等情节。在司法实践中，具体的量刑需要根据案件的实际情况来确定。如果您还想了解职务侵占罪在其他方面的法律问题，比如职务侵占罪的构成要件、证据收集等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。