职务侵占60万的判刑需结合具体案件情况来判断，一般而言，会在法定量刑幅度内进行考量。根据相关法律规定和司法实践，其量刑与犯罪情节、是否退还财物等因素有关。
一、职务侵占60万判刑多少年了
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1、数额认定
按照相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。职务侵占60万属于数额较大的范畴。
2、量刑考量
在司法实践中，法院量刑会综合考虑各种因素。如果犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能会从轻处罚。例如，犯罪嫌疑人在案发后主动向公安机关投案，如实供述自己的罪行，并且积极退还了侵占的全部财物，这种情况下，可能会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，甚至有可能适用缓刑。相反，如果犯罪嫌疑人拒不认罪、隐匿赃款，可能会在法定幅度内从重处罚。
二、职务侵占60万已退还怎么判刑
职务侵占60万后已退还财物，在判刑时会作为重要的从轻情节予以考虑。
1、从轻处罚依据
主动退还财物表明犯罪嫌疑人有悔罪表现，减少了单位的经济损失，社会危害性相对降低。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下。
2、具体量刑分析
如果犯罪嫌疑人积极退还了60万，法院在量刑时会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内从轻处罚。例如，原本可能判处二年有期徒刑的，可能会因为退还财物这一情节，判处一年有期徒刑或者适用缓刑。但具体的量刑仍需结合其他情节，如犯罪手段、是否有自首立功等情节来综合判断。
三、职务侵占60万判缓刑的条件
职务侵占60万要判处缓刑，需要满足一定的条件。
1、法律规定的缓刑条件
根据《刑法》规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
2、结合职务侵占60万的情况
对于职务侵占60万的案件，如果犯罪嫌疑人积极退还财物，有自首、立功等情节，并且法院认为其犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响，那么就有可能判处缓刑。例如，犯罪嫌疑人在案发后主动退还了全部财物，并且有立功表现，协助公安机关侦破了其他案件，这种情况下，符合缓刑条件的可能性就比较大。
综上所述，职务侵占60万的判刑受到多种因素影响，包括是否退还财物、是否有自首立功等情节。相关问题还有职务侵占60万在不同地区量刑是否有差异、职务侵占60万在共同犯罪中如何量刑等。如果您有更多关于职务侵占罪量刑的法律问题，可在本站免费问律师，获取专业的法律解答。
