对于浅二度烫伤是否需要做工伤鉴定，需结合具体情况判断。若符合工伤认定情形，做鉴定可明确伤残等级以获合理赔偿；若单位已积极处理且赔偿合理，鉴定需求可能降低。相关搜索长尾词“浅二度烫伤工伤鉴定的流程”可帮助了解具体操作步骤，“浅二度烫伤工伤鉴定的赔偿标准”能明确赔偿范围和金额。
一、浅二度烫伤需要做工伤鉴定吗
浅二度烫伤是否需要做工伤鉴定，要依据具体情况来判定。如果是在工作过程中因工作原因导致的浅二度烫伤，是符合工伤认定情形的。进行工伤鉴定具有重要意义，它可以确定伤残等级，进而让劳动者获得合理的工伤赔偿。比如，在一些工厂车间，工人因意外被高温液体溅到导致浅二度烫伤，这种情况下工伤鉴定能保障劳动者的合法权益。
1、从保障权益角度
工伤鉴定可以明确劳动者因伤所受的影响程度，根据鉴定结果，劳动者可以获得相应的医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。如果不进行鉴定，可能无法准确评估损失，导致赔偿不合理。
2、从单位处理情况看
若用人单位积极主动承担责任，给予劳动者合理的赔偿和妥善的治疗安排，并且双方达成一致意见，劳动者可以综合考虑是否还需要进行工伤鉴定。但如果单位处理态度不积极，劳动者就很有必要通过工伤鉴定来维护自身权益。
二、浅二度烫伤工伤鉴定的流程
浅二度烫伤进行工伤鉴定有一套明确的流程。要在规定时间内申请工伤认定。根据相关法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1、提交申请材料
申请时需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
2、等待受理与调查
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核，决定是否受理。受理后，可能会对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
3、进行鉴定
工伤认定决定作出后，在伤情相对稳定后，劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，由专家组根据工伤职工伤情，结合医疗诊断情况，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准作出劳动能力鉴定结论。
三、浅二度烫伤工伤鉴定的赔偿标准
浅二度烫伤工伤鉴定后的赔偿标准是按照不同的赔偿项目来确定的。医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
1、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2、伤残补助金
如果浅二度烫伤经鉴定达到伤残等级，还可以获得一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级确定，以一级伤残为最高，十级伤残为最低。例如十级伤残为7个月的本人工资。
3、其他赔偿
还有住院伙食补助费、交通食宿费等。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
综上所述，浅二度烫伤是否进行工伤鉴定、鉴定的流程以及赔偿标准都是劳动者关心的重要问题。在实际生活中，还可能存在浅二度烫伤工伤鉴定结果不满意怎么办、不同地区浅二度烫伤工伤赔偿标准有何差异等相关问题。如果您在工伤鉴定及赔偿方面有任何疑问，可以在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的法律解答。
