工伤劳动鉴定出来后有哪些步骤

工伤劳动鉴定出来后，会根据鉴定结果进入不同处理流程，若对结果无异议且伤残等级明确，可进行赔偿协商或仲裁、诉讼；若对结果有异议，可申请再次鉴定。后续还涉及劳动能力复查鉴定等情况。了解这些步骤能让劳动者更好维护自身权益。

一、工伤劳动鉴定出来后有哪些步骤

工伤劳动鉴定结果出来后，通常会有以下几个步骤。

1、核对鉴定结论

拿到鉴定结果后，首先要仔细核对鉴定结论中的各项内容，包括伤残等级、护理依赖程度等是否准确。查看鉴定依据是否合理，若发现结论有误或有疑问，要及时与劳动能力鉴定委员会沟通。

2、处理不同情况

如果对鉴定结果没有异议，且已经确定了伤残等级，接下来就可以进入赔偿程序。若用人单位为职工缴纳了工伤保险，职工可向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇；若用人单位未缴纳工伤保险，职工可要求用人单位按照工伤保险待遇标准进行赔偿。若双方就赔偿问题无法达成一致，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

3、后续跟进

在赔偿处理过程中，要及时跟进进展情况，提供相关材料和信息。同时，若职工的伤情出现变化，还可以申请劳动能力复查鉴定。

二、工伤劳动鉴定结果出来后如何申请赔偿

工伤劳动鉴定结果出来后申请赔偿，可按以下步骤操作。

1、确定赔偿项目

不同的伤残等级对应不同的赔偿项目。一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。要根据自己的实际情况，准确确定应享受的赔偿项目。

2、准备申请材料

申请赔偿需要准备一系列材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。材料要齐全、真实、有效，以确保申请顺利进行。

3、选择申请途径

如果用人单位缴纳了工伤保险，向工伤保险经办机构申请待遇时，按照其要求填写申请表并提交材料。若用人单位未缴纳工伤保险，与用人单位协商赔偿不成的，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在仲裁或诉讼过程中，要注意提供充分证据支持自己的诉求。

三、对工伤劳动鉴定结果不满意怎么办

若对工伤劳动鉴定结果不满意，也有相应的解决办法。

1、申请再次鉴定

根据规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2、提供新证据

若有新的证据证明原鉴定结论有误，如发现新的病情或之前未被考虑的因素等，要在再次鉴定时及时提供这些证据，以便更准确地评定伤残等级。

3、遵循法定程序

在申请再次鉴定过程中，要严格按照法定程序进行，提交书面申请并缴纳鉴定费用等。同时，要配合再次鉴定的相关工作，确保鉴定工作顺利开展。

工伤劳动鉴定出来后的这些步骤对于职工维护自身权益至关重要。还可能会遇到用人单位拖延赔偿时间、再次鉴定结果仍然不满意等问题。如果大家在处理工伤相关法律问题时遇到困难，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答和帮助。