当工伤后公司倒闭，国家一般不会直接兜底，但有相应保障措施。工伤保险基金可支付部分待遇，未参保的由倒闭企业资产清算补偿，不足部分可尝试通过其他途径争取权益，如追究股东责任等。不过国家并非直接承担兜底责任，而是通过法律规定和制度安排保障工伤职工权益。
一、工伤后公司倒闭了怎么办国家兜底吗
工伤后公司倒闭，国家通常不会直接兜底。但有一系列保障措施来维护工伤职工的权益。
1、工伤保险基金支付
如果该公司为职工缴纳了工伤保险，根据《工伤保险条例》，在公司倒闭后，工伤保险基金依然会按照规定支付相关的工伤保险待遇。例如，工伤医疗费用、一次性伤残补助金等。这是对工伤职工权益的一种重要保障，使得职工在公司出现经营问题时，依然能从工伤保险基金中获得必要的经济补偿。
2、企业资产清算补偿
若公司未为职工缴纳工伤保险，那么在公司倒闭进行资产清算时，工伤职工的权益应优先得到保障。按照法律规定，企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，要先支付欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款等，其中就包括应支付给工伤职工的赔偿。
3、其他途径争取权益
如果企业资产不足以支付工伤赔偿，职工可以尝试通过法律途径追究公司股东等相关责任主体的责任。比如，若股东存在出资不实等情况，职工可以要求股东在未出资范围内承担赔偿责任。
二、工伤后公司倒闭工伤保险基金如何支付
工伤后公司倒闭，工伤保险基金的支付有明确的规定和流程。
1、待遇范围
工伤保险基金支付的待遇包括医疗康复待遇，如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有伤残待遇，根据工伤职工的伤残等级，支付一次性伤残补助金等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。
2、申请流程
工伤职工或其近亲属需要在规定时间内向当地的社会保险经办机构提出申请。申请时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关材料。社会保险经办机构在收到申请后，会对材料进行审核，审核通过后，按照规定的标准和流程支付相应的待遇。
3、特殊情况处理
如果在支付过程中出现争议，如对待遇标准有异议等，工伤职工可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
三、工伤后公司倒闭资产清算不足以赔偿怎么办
当工伤后公司倒闭且资产清算不足以赔偿时，工伤职工可以采取以下措施。
1、追究股东责任
若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等违法行为，工伤职工可以向法院起诉，要求股东在未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。例如，股东承诺出资100万，但实际只出资50万，那么在公司资产不足以赔偿工伤职工时，股东需要在未出资的50万范围内承担责任。
2、寻求政府救助
虽然国家不会直接兜底，但部分地方政府可能会有一些针对困难工伤职工的救助政策。工伤职工可以向当地的民政部门等相关机构咨询，看是否符合救助条件。
3、社会援助
工伤职工还可以通过社会慈善组织等渠道寻求帮助。一些慈善组织会对困难的工伤职工提供一定的经济援助或其他形式的支持。
工伤后公司倒闭，国家虽不直接兜底，但有多种途径保障工伤职工权益。不过在实际操作中，可能还会遇到各种复杂的问题，如工伤保险待遇支付的具体标准争议、追究股东责任的证据收集等。如果您在工伤赔偿等方面遇到法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
