在工地上受伤骨折，若包工头不管，是可以找公司的。因为工人与公司可能存在事实劳动关系，公司对员工在工作中受伤负有相应责任。根据相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。
一、在工地上受伤骨折包工头不管能找公司吗
在工地上受伤骨折，包工头不管的情况下，是能够找公司的。从劳动关系角度来看，虽然工人可能是由包工头招募到工地工作，但实际上是在为公司的工程项目提供劳动，与公司形成了事实劳动关系。
1、法律依据
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就是说，公司作为具备用工主体资格的单位，不能以将工程分包给包工头为由，逃避对受伤工人的责任。
2、赔偿责任
当工人在工作过程中受伤骨折，属于工伤范畴。公司需要按照工伤赔偿的相关规定，承担工人的医疗费用、误工费、伤残补助金等费用。如果公司拒绝承担责任，工人可以通过法律途径维护自己的权益。
3、维权途径
工人可以先与公司进行协商，要求公司承担相应的责任。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查处理。也可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
二、在工地上受伤骨折找公司赔偿的流程
在工地上受伤骨折找公司赔偿，有一套相对固定的流程。了解这些流程，有助于受伤工人顺利获得应有的赔偿。
1、及时就医并保留证据
受伤后应立即前往医院进行治疗，同时要注意保留好相关的病历、诊断证明、检查报告、医疗费用发票等证据。这些证据将在后续的赔偿过程中起到关键作用。
2、申请工伤认定
受伤工人或其家属应在规定的时间内（一般为事故伤害发生之日起一年内）向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明等材料。
3、进行劳动能力鉴定
在工伤认定后，需要对受伤工人的劳动能力进行鉴定，以确定伤残等级。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，一般需要提供工伤认定决定书、病历等相关材料。
4、协商赔偿或申请仲裁、诉讼
根据劳动能力鉴定结果，受伤工人可以与公司协商赔偿事宜。如果协商达成一致，公司应按照协议进行赔偿。如果协商不成，受伤工人可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
三、公司拒绝承担工地上受伤骨折赔偿责任怎么办
如果公司拒绝承担工地上受伤骨折的赔偿责任，受伤工人不要慌张，可以采取以下措施维护自己的权益。
1、收集证据
除了前面提到的医疗证据外，还需要收集能够证明自己在工地工作以及受伤是在工作过程中发生的证据。例如，工地的考勤记录、工作证、工友的证人证言等。这些证据可以证明工人与公司的劳动关系以及受伤的事实。
2、寻求劳动监察部门帮助
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的部门。受伤工人可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查，责令公司依法承担赔偿责任。
3、申请劳动仲裁
劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。受伤工人可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求公司承担工伤赔偿责任。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。
4、提起诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，受伤工人可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据事实和法律做出公正的判决。
综上所述，在工地上受伤骨折，包工头不管时找公司是合理合法的维权途径。在维权过程中，要注意收集证据、按照法定流程进行。类似的问题还包括公司以各种理由拖延赔偿时间怎么办、赔偿金额与实际损失差距较大如何处理等。如果您在处理这些法律问题时遇到困难，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答和帮助。
