包工头工程款不算农民工工资。工程款包含人工、材料、机械等费用，而农民工工资仅指劳动者付出劳动应得报酬。二者在性质、构成、支付主体等方面存在差异。但在保障农民工权益背景下，若包工头未支付工资，发包方等可能需担责。
一、包工头工程款算农民工工资吗
包工头工程款不算农民工工资。从定义上来说，工程款是指在建设施工过程中产生的费用，涵盖了人工费用、材料费用、机械使用费用等多个方面。而农民工工资是指农民工为用人单位提供劳动后应得的劳动报酬，单纯是农民工付出体力或脑力劳动的对价。
1、性质不同
工程款是一种综合性的费用，是对整个工程项目建设成本的核算。它不仅仅是劳动力的成本，还包括了建筑材料采购、机械设备租赁等其他成本。农民工工资则是基于劳动关系产生的，是劳动者付出劳动的直接回报。
2、构成不同
工程款的构成较为复杂，除了人工成本外，还有诸如材料款、设备折旧费、管理费、利润等。而农民工工资主要就是以货币形式支付给农民工个人的劳动报酬，通常只与农民工的工作时间、工作量等因素相关。
3、支付主体和对象不同
工程款一般是由建设单位支付给施工单位或者包工头。而农民工工资是由用人单位（可能是包工头、施工单位等）支付给农民工个人。
二、包工头拖欠工程款导致农民工工资未发怎么办
当包工头拖欠工程款导致农民工工资未发时，农民工可以通过多种途径来维护自己的权益。
1、与包工头协商
农民工可以先尝试与包工头进行友好协商，了解工程款拖欠的具体情况，要求其尽快支付工资。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据。
2、向相关部门投诉
可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。也可以向建设行政主管部门反映情况，因为建设工程领域对于保障农民工工资支付有相关的监管规定。
3、申请劳动仲裁或提起诉讼
如果协商和投诉都无法解决问题，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意的，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
三、如何区分包工头工程款和农民工工资
区分包工头工程款和农民工工资对于保障各方权益至关重要。
1、从合同约定来看
如果有相关合同，合同中会明确约定款项的性质。例如，建设工程合同中会对工程款的支付方式、金额、包含的内容等进行详细规定。而劳动合同或者劳务合同中则会明确农民工工资的标准、支付时间等。
2、从资金流向判断
工程款通常是从建设单位流向施工单位或者包工头，资金的用途是用于整个工程项目的建设。而农民工工资是从用人单位流向农民工个人，是专款专用支付给劳动者的报酬。
3、从费用构成分析
如前文所述，工程款包含多种费用，而农民工工资只是单纯的劳动报酬。通过分析费用的构成，可以清晰地区分两者。
综上所述，包工头工程款和农民工工资有着明显的区别。在实际生活中，还存在着如工程款结算纠纷如何处理、农民工工资保证金制度是怎样的等相关问题。如果您在这些方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
