劳动局怎么做工伤鉴定

劳动局进行工伤鉴定，首先需用人单位或劳动者等在规定时间内提出申请，提交相关材料。受理后会审核材料，必要时调查核实。接着组织专家鉴定，根据标准作出鉴定结论，最后送达鉴定结果。这一过程保障了劳动者权益，也规范了工伤认定。

一、劳动局怎么做工伤鉴定

劳动局进行工伤鉴定是一个严谨且规范的流程，旨在准确认定劳动者是否属于工伤以及工伤的程度。

1、申请环节

用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、提交材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

3、受理与审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门还可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4、作出认定

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

二、劳动局工伤鉴定的标准是什么

劳动局进行工伤鉴定有明确的标准，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

1、一级至四级

为完全丧失劳动能力。例如，极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况会被鉴定为一级。二级标准包含重度智能损伤；三肢瘫肌力3级等。三级标准有精神病性症状，经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者；截瘫肌力3级等。四级标准如中度智能损伤；单肢瘫肌力≤2级等。

2、五级至六级

为大部分丧失劳动能力。五级标准有癫痛中度；四肢瘫肌力4级等。六级标准如轻度智能损伤；三肢瘫肌力4级等。

3、七级至十级

为部分丧失劳动能力。七级标准有偏瘫肌力4级；截瘫肌力4级等。八级标准如单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级等。九级标准有癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。十级标准如符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm²等。

三、劳动局工伤鉴定需要多久出结果

劳动局工伤鉴定出结果的时间是很多人关心的问题，一般来说有相应的时间规定。

1、一般情况

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这是考虑到需要对申请材料进行全面审核，可能还需要进行调查核实等工作，所以给予了60日的时间。

2、特殊情况

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。这种情况通常是申请材料完整，事实清晰，不需要额外的调查核实工作。

3、鉴定时间延长

如果作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。待相关结论作出后，再恢复工伤认定程序。

劳动局的工伤鉴定涉及申请、标准确定和时间安排等多方面内容。劳动者在遭遇工伤后，要及时了解这些流程和规定，以保障自身权益。如果在工伤鉴定过程中遇到诸如材料准备不明确、对鉴定结果有异议等相关问题，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您咨询解答法律问题。