职务侵占报警需要的材料包括证明嫌疑人主体身份的材料、能反映犯罪行为的证据材料、损失情况的材料、书面报案材料等。

证明嫌疑人主体身份的材料是必不可少的。这是为了明确犯罪主体，因为职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。比如，嫌疑人所在单位的营业执照副本复印件，它能证明单位的合法存续和性质；嫌疑人的工作证、劳动合同等，这些材料可以清晰地表明嫌疑人与该单位存在雇佣关系以及其在单位中的具体职务，从而确定其是否符合职务侵占罪的主体要求。

能反映犯罪行为的证据材料至关重要。这其中包括涉及侵占财物的相关凭证，像财务账目、发票、收据等，这些可以直观地显示财物的流向和金额。如果有相关的聊天记录、邮件等电子证据，也应一并提供，它们可能包含嫌疑人实施侵占行为的意图、计划等关键信息。例如，嫌疑人与他人沟通如何转移公司资金的聊天记录，就是有力的证据。此外，证人证言也是重要的证据形式，了解案件情况的证人所提供的书面或口头陈述，能够从不同角度还原犯罪事实。

损失情况的材料也需要提供。这主要是为了确定犯罪行为所造成的经济损失大小，是衡量犯罪严重程度的重要依据。比如，单位的财务审计报告，它能准确地反映出因嫌疑人的侵占行为导致单位资金、资产的减少情况；相关的评估报告，如果涉及被侵占的是物品，评估报告可以确定该物品的价值。

最后，还需要准备书面报案材料。在报案材料中，要详细、清晰地描述案件的基本情况，包括案发时间、地点、嫌疑人的作案手段、侵占财物的具体情况等。报案材料应当条理清晰、内容真实，便于公安机关快速了解案件全貌，从而决定是否立案侦查。

法律依据：

《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条

可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

证据包括：

（一）物证；

（二）书证；

（三）证人证言；

（四）被害人陈述；

（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；

（六）鉴定意见；

（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；

（八）视听资料、电子数据。

证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。