户口跨省迁移后社保不一定要迁移，需要分情况来看。如果是在职人员，社保一般随着工作单位所在地缴纳，通常不用因为户口迁移而迁移社保；如果是个人以灵活就业身份参保或者退休人员，则可能需要考虑迁移社保。

对于在职人员而言，社保缴纳主要与工作单位的所在地相关。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按照当地的政策进行社保缴纳。也就是说，即使户口跨省迁移了，只要工作单位没有变动，社保依然可以在工作单位所在地正常缴纳，享受当地的社保待遇，这种情况下通常不需要迁移社保。

对于以灵活就业人员身份参保的人来说，由于参保地往往与户籍所在地有一定关联。当户口跨省迁移后，如果想要继续以灵活就业身份缴纳社保，可能就需要将社保迁移到新的户口所在地。因为不同地区的社保政策、缴费标准以及待遇水平都存在差异，迁移社保后可以按照新参保地的政策进行缴费和享受待遇。

对于退休人员，若户口跨省迁移，是否迁移社保需要综合考虑。如果已经在原参保地办理了退休手续并开始领取养老金，且养老金发放和医保报销等都能正常进行，不一定要迁移社保。但如果新的户口所在地医疗资源更好，为了方便看病就医，也可以考虑将医保关系迁移过去。不过，迁移社保可能会涉及到一些手续和流程，比如需要在原参保地办理社保转出手续，在新参保地办理社保转入手续等。

总之，户口跨省迁移后社保是否迁移要根据个人的具体情况来决定，同时要充分了解原参保地和新参保地的社保政策，以确保自身的社保权益得到保障。

法律依据：

《中华人民共和国户口登记条例》 第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。