腰椎骨裂的伤残等级需根据具体情况而定，可能被评定为九级、十级伤残，也可能不构成伤残等级，需依据司法机构的专业鉴定结果。

在确定腰椎骨裂属于几级伤残等级时，需要结合骨裂的具体状况、对身体功能的影响程度等多方面因素，并且严格按照相关的伤残鉴定标准来进行评定。目前，较为常用的鉴定标准有《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》和《人体损伤致残程度分级》，前者适用于职工工伤的伤残评定，后者适用于除工伤以外的人身损害伤残评定。

依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，如果是工伤导致的腰椎骨裂，一般来说，腰椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少小于 1/2 者可评定为九级伤残；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可评定为十级伤残。不过，要是骨裂情况较轻，恢复良好且未遗留功能障碍，也有可能不构成伤残等级。

按照《人体损伤致残程度分级》，在非工伤的人身损害情形下，单纯的腰椎骨裂通常较难达到伤残等级标准。但如果腰椎骨裂导致了较为严重的后果，例如二椎体压缩性骨折，或者三个以上椎体骨折等情况，则可能被评定为八级伤残。

在实际操作中，伤残等级的评定是一个专业且严谨的过程，需要由具有资质的司法鉴定机构，依据详细的病历资料、影像学检查结果以及对伤者的现场检查等多方面信息进行综合判断。因此，最终的伤残等级应以专业鉴定机构出具的鉴定报告为准。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》 第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。