工伤等级认定后到拿到钱到账的时间并不固定，一般需要几个月的时间，短则两三个月，长则半年甚至更久，主要受赔偿项目、单位配合度、理赔流程进展等因素影响。

工伤赔偿涉及多个环节和不同的赔偿项目，每个项目的支付主体和流程有所不同，这就导致到账时间存在较大差异。

从赔偿项目来看，一部分赔偿是由用人单位支付的。比如停工留薪期工资，一般是按照职工受伤前的工资标准，按月支付。如果单位配合，职工在工伤治疗期间就能正常领取这笔工资。而一次性伤残就业补助金则是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的时候，由用人单位支付。这部分赔偿的到账时间取决于单位的资金安排和处理效率。若单位积极配合，在相关手续办理完毕后，可能较快到账；但如果单位存在拖延情况，到账时间就难以确定。

另一部分赔偿由工伤保险基金支付，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。要获得这部分赔偿，需要经过一系列的申报流程。职工所在单位需在规定时间内向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等相关材料。社保经办机构在收到材料后，会进行审核，审核时间通常为15-60日。审核通过后，才会将赔偿款拨付到单位或职工个人账户。一般来说，如果材料齐全、审核顺利，这部分赔偿可能在几个月内到账。

还可能存在一些特殊情况影响到账时间。比如，对工伤认定或劳动能力鉴定结果存在争议，需要通过行政复议、行政诉讼或者再次鉴定等程序解决，这会使整个赔偿流程大幅延长，到账时间也会相应推迟。此外，如果涉及多个赔偿项目或者存在复杂的医疗费用报销问题，也可能导致到账时间更久。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。