遇到拖欠工资的问题，可以拨打12333、12348、12351进行投诉。

在现实生活中，劳动者遭遇拖欠工资的情况并不少见，此时通过合适的渠道进行投诉是维护自身权益的重要方式。

12333：这是人力资源社会保障服务热线。该热线主要提供就业、社会保障、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。当劳动者遇到拖欠工资问题时，拨打12333，能够向专业人员咨询相关法律法规，了解自己的权益以及维权的具体流程，也可以直接向其投诉用人单位拖欠工资的情况。工作人员会根据具体情况进行记录，并将相关问题转交给有管辖权的劳动保障监察机构进行处理。

12348：这是公共法律服务热线。它是司法行政部门面向广大群众提供的免费法律咨询和公共法律服务的专用电话。如果劳动者对于拖欠工资问题涉及的法律条文、维权途径等存在疑问，拨打12348可以获得专业律师的免费法律解答和建议。律师会根据具体情况，为劳动者分析案件的性质和可能的处理结果，指导劳动者收集相关证据，选择合适的维权方式，比如是通过协商、调解、仲裁还是诉讼来解决问题。

12351：这是全国工会职工服务热线。工会是职工权益的代表者和维护者，当劳动者遭遇拖欠工资等权益受损情况时，拨打12351可以向工会组织求助。工会会根据具体情况，为劳动者提供帮助和支持，如代表劳动者与用人单位进行协商谈判，督促用人单位支付拖欠的工资；协助劳动者收集证据，提供法律援助等。工会还可以在日常工作中对用人单位进行监督，预防和减少拖欠工资等侵害职工权益的行为发生。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。