鉴定为工伤10级后，赔偿时间分不同情况。社保基金支付的部分，在提交资料审核通过后一般在30天内到账；单位支付的部分，按协商或仲裁、判决时间支付。

工伤赔偿的时间涉及多个阶段和主体，不同赔偿项目的支付时间有所不同。

社保基金支付的部分。在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位需向社保经办机构提交工伤待遇申请资料。通常情况下，资料齐全且审核通过后，社保经办机构会在30天内支付相关赔偿款项。这其中包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。例如，若职工月工资为5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。若职工与用人单位解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位支付的部分。主要是一次性伤残就业补助金，这部分赔偿是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。支付时间通常由双方协商确定。如果双方能够达成一致，用人单位会按照约定的时间支付。但如果双方无法协商一致，职工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。劳动仲裁的时间一般为45天，案情复杂的可以延长15天。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，诉讼时间则会相对较长。

鉴定为工伤10级后，赔偿时间需要根据具体情况来确定。职工应及时了解赔偿流程和时间节点，确保自身合法权益得到保障。同时，用人单位也应积极配合，按照规定支付相应的赔偿款项。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。