意外伤害致人轻伤的赔偿需依据《民法典》相关规定，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，具体金额根据实际损失及双方过错程度确定，赔偿方式可通过协商、调解或诉讼解决。

一、赔偿范围的法定依据与具体项目

根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。轻伤虽未达到重伤标准，但仍需覆盖上述直接损失，具体如下：

1. 医疗费：需以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证为依据，结合病历和诊断证明确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。实务中，非必要的过度检查或与伤情无关的费用通常不纳入赔偿范围。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天；收入方面，有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的按近三年平均收入或同行业平均工资计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费标准，无收入或雇佣护工的按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算，护理期限一般至受害人恢复生活自理能力为止。

4. 交通费：需为受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，以正式票据为凭，且票据应与就医地点、时间、人数、次数相符。

5. 营养费与住院伙食补助费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定；住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，未住院的通常不支持该费用。

二、赔偿责任的划分原则

意外伤害致人轻伤的赔偿责任需结合过错程度认定，具体分为以下情形：

1. 行为人全责：若行为人因故意或过失导致伤害（如未尽到安全注意义务），需全额赔偿上述合理费用。例如，在公共场所因地面湿滑未设置警示标识导致他人摔倒受伤，场所管理者需承担全部责任。

2. 双方均有过错：根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。例如，受害人明知行为存在风险仍自愿参与（如未佩戴安全装备进行运动），可能需自行承担部分损失，具体比例需结合案情由双方协商或法院判定。

3. 无过错责任情形：部分特殊场景下，即使行为人无过错也需赔偿，如用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害（《民法典》第一千一百九十一条）、产品缺陷致人损害（《民法典》第一千二百零二条）等，此类情况需由责任主体（如用人单位、生产者）承担赔偿责任。

三、赔偿流程与实务操作

1. 协商优先：双方可就赔偿金额、支付方式等达成书面协议，明确赔偿项目及数额，避免后续纠纷。协议内容需包含损失明细（如医疗费票据、误工证明）、支付期限等关键信息，签字盖章后具有法律效力。

2. 调解辅助：若协商无果，可请求居委会、村委会或公安机关等第三方调解，由调解组织促成赔偿方案。调解达成的协议若经司法确认，可申请法院强制执行。

3. 诉讼解决：协商、调解不成的，受害人可向侵权行为地或被告住所地法院提起诉讼，需提交起诉状、身份证明、医疗费票据、误工证明、病历等证据材料。法院将根据证据认定损失金额及过错比例，依法作出判决。

四、注意事项与证据保留

1. 及时固定证据：受害人需保留医疗费票据、病历、诊断证明、误工证明（单位出具的收入减少证明、工资流水）、护理费支付凭证、交通费票据等，作为主张赔偿的依据。若现场有监控或证人，应及时留存相关信息。

2. 诉讼时效限制：根据《民法典》第一百八十八条，人身损害赔偿的诉讼时效为三年，自受害人知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算，超过时效可能丧失胜诉权，需及时主张权利。

3. 避免“漫天要价”：赔偿金额需以实际损失为限，主张精神损害抚慰金的，因轻伤未达到严重精神损害程度（《民法典》第一千一百八十三条），法院通常不予支持，需理性提出诉求。

综上，意外伤害致人轻伤的赔偿需以法律规定为基础，结合实际损失和过错责任合理确定，双方应通过合法途径解决争议，确保赔偿公平合理。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。