工地干活受伤可按以下步骤获得赔偿，首先及时救治并收集证据，接着确定劳动关系并申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果计算赔偿金额并索赔，若协商不成可通过法律途径解决。

当在工地干活受伤后，第一步要做的是及时进行救治。在受伤的第一时间，应立即前往附近具备救治能力的医疗机构进行治疗，确保自身的生命健康安全。同时，要注意收集和保留相关的证据，比如现场的照片、视频，用以证明事故发生的地点和状况；医疗诊断证明、病历等医疗文件，这是证明受伤情况的关键资料；与用人单位签订的劳动合同、工资发放记录、工作证等，这些能证明劳动关系的存在。

第二步是确定劳动关系并申请工伤认定。若与用人单位签订了劳动合同，劳动关系相对明确。但如果没有签订劳动合同，就需要通过其他证据来证明事实劳动关系，如工友的证人证言等。确定劳动关系后，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

第三步是进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定将确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。

第四步是根据鉴定结果计算赔偿金额并索赔。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。如果与用人单位就赔偿问题能够达成一致意见，可以签订赔偿协议并获得赔偿。若协商不成，受伤职工可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益，要求用人单位支付相应的赔偿费用。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第七十三条

拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。

有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。

缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。