工伤等级鉴定后拿到赔偿金的时间并不固定，受多种因素影响，快则一两个月，慢则可能需要半年甚至更久。

工伤赔偿涉及多个流程和环节，这使得赔偿款的发放时间存在较大差异。在工伤等级鉴定完成后，如果单位为员工缴纳了工伤保险，那么需要向社保经办机构申请赔偿。社保经办机构审核资料的时间一般在15-60天左右。若资料齐全、事实清晰，审核过程会相对较快；但要是存在资料缺失、情况复杂等问题，审核时间就会延长。

赔偿项目不同，到账时间也不同。例如，一次性伤残补助金，在审核通过后，通常会在1-2个月内到账。而一次性医疗补助金，需要员工与单位解除劳动关系后才会发放，这就涉及到解除劳动关系的流程和时间，可能会使整体时间拉长。

如果用人单位没有按照规定为员工缴纳工伤保险，那么赔偿责任将由用人单位承担。此时，赔偿时间很大程度上取决于用人单位的态度和经济状况。若用人单位积极履行赔偿义务，可能会较快支付赔偿金；但如果用人单位拖延甚至拒绝赔偿，员工就需要通过劳动仲裁或诉讼来维权。劳动仲裁一般需要45天左右，情况复杂的可延长15天；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序的审限是6个月，简易程序是3个月。整个维权过程可能会耗费较长时间。

不同地区的工伤赔偿办理效率也有所不同。一些地区的社保部门工作效率高，流程简化，赔偿款到账时间会相对较短；而在另一些地区，由于业务量大、流程繁琐等原因，时间可能会更久。

工伤等级鉴定后拿到赔偿金的时间受多种因素制约，要具体情况具体分析。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。