工伤认定多少时间下来赔偿

工伤认定后赔偿下来的时间并非固定。一般来说，走完整个工伤认定及赔偿流程，可能需要几个月到一年甚至更久。这涉及到工伤认定的时间、劳动能力鉴定时间以及赔偿协商和仲裁、诉讼的时间等多个环节。在不同情况下，每个环节的用时会有差异，例如是否存在劳动关系争议、是否需要进行复查鉴定等。

一、工伤认定多少时间下来赔偿

工伤认定后赔偿下来的时间受多种因素影响，不能一概而论。

1、工伤认定时间

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一般应当在60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果出现需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

2、劳动能力鉴定时间

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

3、赔偿协商与仲裁、诉讼时间

如果双方就赔偿问题能达成一致，赔偿款可能较快拿到。若协商不成，可能需要经过劳动仲裁和诉讼程序。劳动仲裁一般在受理后45日内结束，案情复杂可延长15日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一审普通程序审理期限一般为6个月，简易程序为3个月。

二、工伤认定赔偿时间受哪些因素影响

工伤认定赔偿时间受到诸多因素的综合影响。

1、劳动关系是否明确

如果存在劳动关系争议，需要先通过劳动仲裁或诉讼确定劳动关系，这会大大延长整个流程的时间。例如，一些临时工、劳务派遣工等，劳动关系不清晰，需要花费时间和精力去证明。

2、医疗救治情况

职工的伤情不同，治疗时间也不同。有些工伤职工可能很快治疗稳定可以进行劳动能力鉴定，而有些严重工伤可能需要长期治疗和康复，只有在伤情相对稳定后才能进行鉴定，从而影响赔偿时间。

3、单位配合程度

如果用人单位积极配合，主动承担责任，提供相关材料，赔偿流程会相对顺利。反之，若用人单位拖延或不配合，职工可能需要通过法律途径维权，导致赔偿时间延长。

4、鉴定复查情况

如果职工或用人单位对劳动能力鉴定结论不服，申请复查鉴定，又会增加时间成本。

三、如何加快工伤认定赔偿时间

职工可以采取一些措施来加快工伤认定赔偿的时间。

1、及时申请工伤认定

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、积极收集证据

在工伤发生后，职工要注意收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等。这些证据有助于快速认定工伤和确定赔偿金额。

3、与单位友好协商

尽量与用人单位保持良好沟通，争取协商解决赔偿问题。如果能达成一致，可避免繁琐的仲裁和诉讼程序，加快赔偿时间。

4、了解法律程序

职工要了解工伤认定和赔偿的法律程序，清楚自己的权利和义务，避免因自身原因导致流程延误。

综上所述，工伤认定赔偿时间受多种因素影响，职工在遭遇工伤后要及时采取合理措施，积极推动赔偿流程。如果在工伤认定赔偿过程中遇到问题，比如对赔偿金额有异议、与单位就劳动关系存在争议等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为你咨询解答法律问题。