农民工工伤认定有着明确的法律规定，这些规定保障了农民工在遭遇工伤时的合法权益。《工伤保险条例》等相关法律法规详细界定了工伤认定的范围、申请流程等内容，为农民工工伤认定提供了法律依据。
一、农民工工伤认定有啥法律规定
农民工工伤认定主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。在工伤认定范围上，该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形，应当认定为工伤。
1、申请主体与时间
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、所需材料
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
二、农民工工伤认定申请流程是怎样的
农民工工伤认定申请流程有着严格的规定。第一步是准备材料，如前面所述的工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
1、申请受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。
2、调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。
3、作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
三、农民工工伤认定后能获得哪些赔偿
农民工工伤认定后能获得多方面的赔偿。如果被认定为工伤，根据工伤的不同程度和具体情况，可获得的赔偿项目有所不同。
1、医疗费用
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、伤残待遇
如果工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可根据不同的伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。
综上所述，农民工工伤认定在法律规定、申请流程以及赔偿等方面都有详细的规定。这些规定保障了农民工在遭遇工伤时的合法权益。在实际操作中，可能还会遇到劳动关系难以确认、赔偿落实困难等问题。如果您在农民工工伤认定方面还有其他疑问，比如工伤认定不通过怎么办、赔偿金额计算有争议等，都可以在本站免费问律师，我们的专业律师会为您提供详细的解答。
