劳动仲裁以后公司拖着不给怎么办

当劳动仲裁后公司拖着不给钱时，劳动者可通过向法院申请强制执行等方式来维护自身权益。若公司有转移财产等行为，还可追究其法律责任。了解劳动仲裁执行期限、公司破产对执行的影响等相关知识也很重要。

一、劳动仲裁以后公司拖着不给怎么办

当劳动仲裁以后公司拖着不给，劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

1、申请强制执行

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。劳动者可以携带生效的仲裁裁决书到当地基层法院申请强制执行。

2、追究公司及负责人责任

如果公司有能力执行而拒不执行，情节严重的，公司及相关负责人可能会被追究刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3、寻求工会帮助

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。劳动者可以向所在单位的工会或者当地的总工会寻求帮助，工会可以为劳动者提供法律咨询、法律援助等服务，协助劳动者维护自己的权益。

二、劳动仲裁后公司拖着不给钱申请强制执行需要多久

劳动仲裁后公司拖着不给钱，申请强制执行的时间在法律上有一定的规定和流程。

1、申请时间

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2、执行时间

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。一般情况下，如果被执行人有可供执行的财产，执行时间相对较短；如果需要查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，执行时间可能会较长。

3、特殊情况

如果在执行过程中遇到被执行人下落不明、无财产可供执行等特殊情况，执行时间可能会延长。此时，法院可能会裁定终结本次执行程序，待发现被执行人有可供执行的财产时，再恢复执行。

三、劳动仲裁后公司破产了钱还能拿到吗

劳动仲裁后公司破产了，劳动者的钱还是有机会拿到的。

1、破产清偿顺序

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。由此可见，劳动者的工资和补偿金等是处于优先受偿的地位。

2、申报债权

劳动者在得知公司破产后，应当及时向管理人申报债权。申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。如果劳动者未在规定的期限内申报债权，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。

3、财产不足的情况

如果公司的破产财产不足以清偿所有债务，在优先清偿破产费用和共益债务后，按照比例清偿。也就是说，劳动者可能无法全额拿到自己的工资和补偿金等，但会按照一定的比例获得部分清偿。

综上所述，劳动仲裁后公司拖着不给钱，劳动者有多种途径维护权益，如申请强制执行、追究公司责任等。同时，了解申请强制执行的时间以及公司破产时的处理方式也很关键。如果遇到劳动仲裁执行难、公司破产清算等更复杂的法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。