工伤是不是骨折就能评伤残

工伤并非骨折就能评伤残。工伤伤残评定需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，综合多方面因素判断。骨折情况不同，评定结果有差异，轻微骨折可能不构成伤残等级，严重骨折则可能评定为相应等级。同时，还需考虑骨折部位、治疗后功能恢复等情况。

一、工伤是不是骨折就能评伤残

否定的，工伤并非骨折就一定能评伤残。

1、评定标准依据

工伤伤残评定有着严格的标准，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。该标准是综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素来确定伤残等级的。骨折只是其中一个方面，不能简单地以骨折来判定是否能评上伤残。

2、骨折情况差异

不同的骨折情况对伤残评定结果影响很大。如果是轻微的骨折，比如一些线性骨折，经过治疗后恢复良好，对肢体功能没有造成明显的影响，那么很可能无法评定为伤残等级。相反，如果骨折较为严重，如粉碎性骨折，并且导致了肢体功能的部分或全部丧失，影响了日常生活和工作能力，那么就有可能评定为相应的伤残等级。

3、其他影响因素

除了骨折本身的严重程度，骨折的部位也很关键。例如，手部的骨折可能会因为影响手部的精细动作而更容易评定为伤残；而一些不影响关节活动和肢体功能的肋骨骨折，评定伤残的难度相对较大。治疗后的恢复情况、是否存在并发症等也会影响最终的评定结果。

二、工伤轻微骨折能评伤残吗

工伤轻微骨折不一定能评伤残。

1、轻微骨折的界定

轻微骨折通常指骨折没有明显的移位，骨折端相对稳定，对周围组织的损伤较小。常见的如一些裂纹骨折等。这类骨折一般愈合较快，对身体的整体影响相对较小。

2、功能影响判断

伤残评定主要看骨折是否对身体功能造成了实质性的影响。如果轻微骨折经过治疗后，肢体的活动功能基本恢复正常，不影响日常生活和工作，那么按照评定标准，可能无法评定为伤残。例如，一些手指的轻微骨折，经过一段时间的治疗和康复，手指的屈伸等功能不受限，就难以评上伤残。

3、特殊情况分析

但也存在特殊情况。如果轻微骨折发生在一些关键部位，如关节附近，即使骨折本身不严重，但可能会引起创伤性关节炎等并发症，导致关节活动受限，影响了肢体的正常功能，那么也有可能评定为伤残。不过这种情况相对较少，需要专业的鉴定机构进行综合判断。

三、工伤骨折评伤残的流程是怎样的

工伤骨折评伤残有一套明确的流程。

1、申请工伤认定

职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、劳动能力鉴定申请

工伤认定完成后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。

3、鉴定过程及结果

劳动能力鉴定委员会会组织专家根据国家制定的标准进行鉴定。专家会对工伤职工进行全面的检查和评估，结合病历等资料，确定伤残等级。鉴定结论一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。工伤职工对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

综上所述，工伤骨折能否评伤残以及评伤残的流程都有严格的规定和标准。在实际生活中，还可能存在工伤骨折后赔偿金额如何确定、工伤鉴定结果不满意该如何维权等相关问题。如果您在工伤方面遇到了法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。