当讨要工程款被打时，可通过多种途径维权。首先要及时报警，由警方对打人行为进行调查和处理，固定相关证据。同时可要求做伤情鉴定，若构成轻伤以上，打人者可能承担刑事责任。还能通过民事诉讼要求打人者承担民事赔偿责任，若因工作原因被打，也可考虑是否构成工伤。对于工程款问题，可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。
一、讨要工程款被打怎么维权
当遇到讨要工程款被打的情况，应采取以下步骤维权。
1、及时报警
报警是首要且关键的一步。警方会迅速到达现场，制止暴力行为，控制打人者，防止事态进一步恶化。同时，警方会对现场进行勘查，询问相关人员，制作笔录，这些都是重要的证据。报警记录能证明事件发生的时间、地点和大致经过，为后续维权提供有力的支撑。
2、进行伤情鉴定
在警方的安排下，尽快前往指定的医疗机构进行伤情鉴定。伤情鉴定的结果至关重要，若鉴定为轻微伤，打人者可能会面临治安处罚，如罚款、拘留等；若构成轻伤以上，打人者则可能涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。这不仅能让打人者受到应有的法律制裁，也为后续的民事赔偿提供了依据。
3、主张民事赔偿
可以通过民事诉讼的方式，要求打人者承担民事赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。在准备诉讼时，要收集好相关的证据，如医院的诊断证明、病历、费用清单、误工证明等，以确保自己的合法权益得到最大程度的保障。
4、解决工程款问题
不能因为被打而忽视工程款的讨要。可以与对方进行协商，要求支付工程款；若协商不成，可以根据双方签订的合同，申请仲裁或向法院提起诉讼，通过法律途径解决工程款纠纷。
二、讨要工程款被打构成工伤吗
讨要工程款被打是否构成工伤，需要根据具体情况判断。
1、工作原因的认定
如果是在工作时间和工作场所内，因为讨要工程款这一工作行为而被打，一般可以认定为与工作原因相关。例如，施工方按照公司的安排去发包方处讨要工程款，在这个过程中遭到对方的暴力对待，这种情况下就有可能被认定为工伤。
2、工伤认定的程序
如果认为构成工伤，要及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。
3、特殊情况的处理
如果存在争议，如用人单位不认为是工伤，用人单位需要承担举证责任。若双方对工伤认定结果不服，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、讨要工程款被打后如何要求赔偿
讨要工程款被打后要求赔偿，可按以下方式进行。
1、明确赔偿项目
赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等；造成死亡的，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
2、收集证据
收集与赔偿相关的证据是关键。如医院的病历、诊断证明、费用发票，以证明医疗费的支出；单位出具的误工证明、工资流水，证明误工费的数额；护理人员的费用证明等。这些证据要真实、有效，能够准确反映自己的损失情况。
3、协商赔偿
可以先与打人者及其家属进行协商，提出合理的赔偿要求。在协商过程中，要保持冷静和理性，说明自己的损失和赔偿依据。如果协商达成一致，要签订书面的赔偿协议，明确赔偿的金额、支付方式和时间等内容。
4、诉讼赔偿
若协商不成，可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，要向法院提交充分的证据，支持自己的赔偿请求。法院会根据事实和法律作出判决，确保赔偿请求得到合理的支持。
讨要工程款被打是一种严重侵害自身权益的行为，无论是维权、认定工伤还是要求赔偿，都需要通过合法、合理的途径进行。在实际操作过程中，可能会遇到各种复杂的问题，如证据不足、法律适用争议等。如果您在这些方面有任何疑问，欢迎在本站免费问律师，我们的专业律师将为您提供详细的解答和专业的法律建议。
