超过60岁是可以当法人的。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，而法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人。法律对法定代表人的年龄上限并无明确限制，只要其具备完全民事行为能力等条件即可担任。
一、超过60岁是否不能当法人
超过60岁是可以当法人的。这里需要明确法人和法定代表人的概念。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，如公司、企业等。而法定代表人是指依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人。
1、法律无年龄上限限制
我国相关法律并没有对法定代表人的年龄设置上限。《中华人民共和国民法典》规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。只要年满18周岁且精神、智力状况正常，就具备完全民事行为能力，就有成为法定代表人的基本资格，60岁以上的成年人显然满足这一条件。
2、其他任职条件
虽然年龄不是限制因素，但担任法定代表人还需满足其他条件。比如不能有法律规定的禁止情形，像因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等情况，就不能担任公司的法定代表人。
二、60岁以上担任法定代表人的优势
60岁以上的人担任法定代表人有一定的优势。
1、经验丰富
60岁以上的人往往有着几十年的人生阅历和工作经验，在处理企业经营过程中的各种问题时，能够凭借丰富的经验做出更加成熟、稳重的决策。他们经历过各种市场环境和挑战，对行业的发展趋势有更深刻的理解，有助于企业在复杂的市场竞争中稳健前行。
2、人脉资源广泛
经过多年的积累，60岁以上的法定代表人通常拥有广泛的人脉资源。这些人脉资源可以为企业带来更多的商业机会、合作资源和信息渠道。在企业拓展业务、解决难题等方面，人脉关系往往能发挥重要作用。
3、信誉度较高
在社会交往中，年龄较长的人往往更容易获得他人的信任。60岁以上的法定代表人在企业与合作伙伴、客户等交往过程中，其较高的信誉度有助于提升企业的形象和声誉，增强企业的市场竞争力。
三、60岁以上担任法定代表人可能面临的挑战
60岁以上的人担任法定代表人也可能面临一些挑战。
1、身体状况问题
随着年龄的增长，身体机能会逐渐下降，可能会出现各种健康问题。如果法定代表人的身体状况不佳，可能会影响其对企业事务的精力投入和决策效率。在企业面临紧急情况或重大决策时，身体状况可能成为制约因素。
2、观念更新问题
科技和市场环境日新月异，60岁以上的人可能在接受新观念、新技术方面相对较慢。在互联网、数字化等新兴领域快速发展的今天，如果法定代表人不能及时更新观念，企业可能会错过一些发展机遇，甚至在市场竞争中处于劣势。
3、传承问题
从企业的长远发展来看，60岁以上的法定代表人需要考虑企业的传承问题。如何选择合适的接班人，确保企业在自己退出后能够继续稳定发展，是一个需要提前规划和解决的重要问题。
综上所述，超过60岁可以当法人，且有一定优势，但也面临一些挑战。企业在选择法定代表人时，应综合考虑各种因素。那么60岁以上担任法定代表人在税务方面有什么特殊规定？60岁以上担任法定代表人在企业融资时会有影响吗？如果您还有其他法律问题，欢迎在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
