劳务队承接工程后再转包给班组一般是不合法的。建筑工程转包可能违反法律法规中关于禁止转包的规定，会给工程质量、施工安全等带来诸多风险，损害建设单位、其他相关方的合法权益。相关法律对转包行为有明确的界定和限制。
一、劳务队承接工程再转包给班组是否合法
一般来说，劳务队承接工程后再转包给班组是不合法的。
1、法律依据
根据《中华人民共和国建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。劳务队承接工程后转包给班组的行为，可能被认定为上述法律所禁止的转包行为。
2、转包的危害
这种转包行为会导致工程管理脱节，实际施工的班组可能缺乏必要的管理和技术支持，从而影响工程质量和施工安全。同时，转包可能导致层层剥削利润，使得实际用于工程建设的资金减少，进一步影响工程的顺利进行。
3、责任承担
如果转包行为被认定违法，劳务队作为转包方要承担相应的法律责任。建设单位也有权要求劳务队承担违约责任，赔偿因转包行为造成的损失。
二、劳务队转包工程给班组的法律后果有哪些
劳务队转包工程给班组会带来一系列严重的法律后果。
1、合同效力问题
转包合同通常会被认定为无效合同。因为违反了法律法规的强制性规定，根据《民法典》相关规定，无效的合同自始没有法律约束力。这意味着双方基于转包合同所约定的权利义务不受法律保护。
2、行政处罚
建设行政主管部门可以对劳务队进行行政处罚，包括责令改正，没收违法所得，并处罚款。情节严重的，还可能责令停业整顿，降低资质等级甚至吊销资质证书。
3、民事赔偿责任
如果因转包导致工程出现质量问题、工期延误等情况，给建设单位造成损失的，劳务队要承担赔偿责任。同时，实际施工的班组也可能因参与非法转包而承担一定的连带责任。
三、如何判断劳务队转包工程给班组是合法还是非法
判断劳务队转包工程给班组是否合法需要从多个方面进行考量。
1、合同约定
查看劳务队与发包方签订的合同中是否明确禁止转包。如果合同有禁止转包的条款，那么劳务队再转包给班组就是违约行为，也是非法的。
2、是否构成转包的实质要件
根据相关法律规定，转包是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。如果劳务队承接工程后，不进行管理，直接将工程转给班组，且不承担技术、质量、安全等方面的责任，就很可能构成转包。
3、是否符合分包规定
如果劳务队将部分劳务作业分包给有相应资质的班组，并且符合法律规定的分包条件，如经过发包方同意等，那么这种行为可能是合法的劳务分包，而不是非法转包。
综上所述，劳务队承接工程后转包给班组大多是不合法的，会带来一系列法律风险和不良后果。在实际工程建设中，还存在劳务队转包给个人是否合法、合法的劳务分包具体有哪些要求等相关问题。如果您在工程建设中遇到类似的法律问题，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。
