职务侵占罪的立案标准是金额达到三万元以上。这一标准依据相关法律规定，旨在明确该罪的入罪门槛。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上时，司法机关可立案追诉。这一标准有助于维护单位财产权益和正常经济秩序。
一、金额达到多少可以立案职务侵占罪
根据最新的法律规定，职务侵占罪的立案标准为三万元以上。也就是说，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当予以立案追诉。
1、法律依据
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”，所以职务侵占罪数额较大的起点为三万元。
2、意义
明确立案金额标准，有助于司法机关准确把握职务侵占罪的入罪门槛，避免随意扩大或缩小打击范围。对于维护公司、企业等单位的财产权益，保障正常的经济秩序具有重要意义。同时，也为单位和个人在面对可能的职务侵占行为时，提供了明确的法律指引。
二、职务侵占三万元立案后如何处理
当职务侵占行为达到三万元被立案后，司法机关会按照法定程序进行处理。
1、侦查阶段
公安机关会对案件展开全面的侦查工作，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。会询问证人、讯问犯罪嫌疑人，对相关场所进行搜查，扣押与案件有关的财物、文件等。如果犯罪嫌疑人符合逮捕条件，公安机关会提请检察院批准逮捕。
2、审查起诉阶段
侦查终结后，公安机关会将案件移送人民检察院审查起诉。人民检察院会对案件进行全面审查，包括证据的合法性、真实性，犯罪事实是否清楚等。如果认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，会向人民法院提起公诉。
3、审判阶段
人民法院会对案件进行审理，根据查明的事实、证据和有关的法律规定，作出判决。如果被告人被认定构成职务侵占罪，会根据犯罪的数额、情节等因素，判处相应的刑罚，可能包括有期徒刑、拘役，并处罚金等。
三、职务侵占未达到三万元怎么处理
如果职务侵占的金额未达到三万元，虽然不构成职务侵占罪，但并不意味着不需要承担任何责任。
1、民事责任
单位可以通过民事诉讼的方式，要求侵占人返还被侵占的财物，并赔偿因此造成的损失。在民事诉讼中，单位需要提供证据证明侵占人实施了职务侵占行为以及所造成的损失情况。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定，作出判决。
2、单位内部处理
单位可以根据内部的规章制度，对侵占人进行相应的处分，如警告、记过、降职、辞退等。单位的规章制度应当合法、合理，并且已经向员工公示。通过单位内部的处理，可以起到教育和警示其他员工的作用，防止类似行为的再次发生。
3、行政处罚
如果职务侵占行为违反了治安管理等相关行政法规，公安机关可以依法对侵占人给予行政处罚，如罚款、拘留等。
综上所述，了解职务侵占罪的立案金额标准以及不同情况下的处理方式对于维护单位和个人的合法权益至关重要。在实际生活中，可能还会遇到职务侵占罪与其他罪名的竞合、如何收集职务侵占的证据等相关问题。如果您在法律方面有任何疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的解答。
