工伤骨折医生开具病假条的时长需根据骨折的部位、严重程度以及恢复情况等因素确定，一般在数周到数月不等。

工伤骨折种类多样，所以医生开具病假条的时间差异较大。对于一些较为轻微的骨折，像手指、脚趾等部位的简单骨折，若骨折断端对位对线良好，通常采用保守治疗，如石膏或支具固定。这种情况下，医生可能会先开2 - 4周的病假条。因为在最初的2 - 4周，是骨折初步愈合的关键时期，患者需要休息以促进骨折部位的初步连接。之后患者需定期复查，根据骨折愈合情况，医生再决定是否继续开具病假条，后续可能每次再开2 - 4周，总体可能需要1 - 3个月恢复。

如果是手臂、腿部等长骨骨折，治疗会相对复杂。若骨折没有明显移位，可采用保守治疗，但恢复时间较长，医生可能一开始会开具4 - 6周的病假条。若骨折移位明显，需要手术治疗，术后由于伤口愈合、骨骼愈合以及康复训练都需要时间，医生可能会直接开具3 - 6个月的病假条。在恢复过程中，还需多次复查，根据X线等检查结果来判断骨折的愈合进度，进而决定是否延长病假时间。

而对于一些涉及关节部位的骨折，如髋关节、膝关节等骨折，由于关节功能恢复要求高且复杂，即使经过手术治疗，术后也需要长时间的康复。医生开具的病假条可能长达半年甚至更久，以确保患者有足够的时间恢复关节功能，避免留下后遗症。总之，工伤骨折医生开具病假条的时间是基于专业医学判断，以保障患者能顺利康复。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。