工作时手指筋断了，可能评定为十级伤残，但具体要依据实际情况和鉴定结果。

在工伤事故中，手指筋断了的伤残等级评定是一个较为复杂的过程，需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准来确定。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），该标准是工伤伤残等级评定的重要依据。一般而言，手指筋断了如果对手指功能造成一定影响，有可能符合十级伤残的标准。十级伤残的相关条款中，有“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”等情况。若手指筋断经过治疗后，手指的屈伸功能受限，影响到日常生活和工作，就可能被评定为十级伤残。

不过，伤残评定并非仅依据手指筋断这一单一情况。实际评定时，鉴定专家会综合多方面因素考量。比如，要看筋断的具体部位、损伤程度、治疗后的恢复情况以及对手指功能的具体影响等。如果手指筋断后通过手术和康复治疗，手指功能基本恢复正常，未留下明显的功能障碍，那么可能无法评定为伤残等级。

要确定具体的伤残等级，需要按照法定程序进行。职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。