对于保险公司十级伤残每月赔偿金额，并没有固定统一标准。其赔偿受多种因素影响，包括保险合同具体条款、伤残者实际收入损失、当地经济水平等。十级伤残赔偿通常涉及一次性伤残补助金等项目，需结合实际情况计算。同时，不同保险产品对十级伤残的赔付规定差异很大，要依据合同条款准确确定赔偿额度。
一、保险公司十级伤残要赔多少钱一个月
保险公司十级伤残赔偿并非按每月固定金额来赔，而是要根据具体情况计算。首先，赔偿金额受保险合同类型影响。比如人身意外伤害保险，有的合同规定按保额的一定比例赔付，若保额为 50 万，十级伤残可能按 10%赔付，即一次性赔偿 5 万，不存在每月赔偿的说法。
1、考虑实际收入损失
如果是因伤残导致收入减少，在计算赔偿时会考虑误工损失。假设伤者月工资为 5000 元，因伤误工 3 个月，那么误工期间的收入损失赔偿可能就是每月 5000 元。但这也需要有相关的收入证明和误工证明等材料。
2、结合保险条款
不同保险公司的保险条款对十级伤残赔偿规定不同。有些保险产品除了一次性伤残补助金外，还可能有后续的康复费用、护理费用等赔偿，但具体金额和支付方式都依合同而定。比如某些健康险可能会对康复费用按一定比例报销，每月报销额度上限可能不同。
3、当地经济水平
当地经济水平也会影响赔偿金额。在经济发达地区，各项赔偿标准可能相对较高，而在经济欠发达地区则会低一些。
二、保险公司十级伤残赔偿计算方式
保险公司十级伤残赔偿计算有多种方式。对于一次性伤残补助金，一般是根据当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘以一定的赔偿年限和伤残系数。
1、伤残系数确定
十级伤残的伤残系数通常为 10%。例如，当地上一年度城镇居民人均可支配收入为 4 万元，赔偿年限按 20 年计算，那么一次性伤残补助金可能就是 4 万×20 年×10% = 8 万元。
2、其他费用计算
除了一次性伤残补助金，还可能涉及医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际发生的费用计算，需提供相关的医疗发票。误工费根据误工时间和收入状况确定。护理费则根据护理人员的收入或者当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
3、保险合同约定
保险合同中可能还会对赔偿计算有特殊约定。比如有的合同规定，在计算赔偿时要扣除一定的免赔额或者按比例赔付。
三、影响保险公司十级伤残赔偿金额的因素
影响保险公司十级伤残赔偿金额的因素众多。保险合同条款是关键因素之一，不同的保险产品对十级伤残的定义、赔偿范围和赔偿比例都可能不同。
1、伤残者自身情况
伤残者的职业、收入水平等自身情况也会影响赔偿金额。高收入职业者因伤残导致的收入损失可能更大，赔偿金额相应也会较高。例如，一位企业高管和一位普通工人，同样十级伤残，高管的误工损失赔偿可能会远高于普通工人。
2、保险事故性质
保险事故的性质也会有影响。如果是交通事故导致的十级伤残，可能涉及交强险、商业三者险等多种保险的赔偿，赔偿计算会更复杂。而如果是单纯的意外伤害保险事故，赔偿则主要依据保险合同本身。
3、法律规定和政策
当地的法律规定和政策也会对赔偿金额产生影响。法律可能会对某些赔偿项目的最低标准做出规定，保险公司的赔偿不能低于这些标准。
综上所述，保险公司十级伤残赔偿金额受多种因素影响，没有固定的每月赔偿金额。要准确确定赔偿额度，需仔细研究保险合同条款，结合实际情况计算。如果您对保险公司十级伤残赔偿还有其他疑问，比如不同类型保险产品赔偿差异、赔偿申请流程等问题，都可以在本站免费问律师，获取专业的法律解答。
